Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Nedela 19. máj 2024Meniny má Gertrúda
< sekcia Ekonomika

Agrorezort zabojuje za lepšie ohodnotenie inšpektorov

Ilustračná snímka. Foto: TASR

Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka dlhodobo upozorňuje na podpriemerné mzdové ohodnotenie zamestnancov Štátnej veterinárnej a potravinovej správy a ňou riadených organizácií.

Bratislava 24. júla (TASR) – Agrorezort v súčasnosti nemá dostatok finančných prostriedkov na riešenie zlej situácie v odmeňovaní pracovníkov Štátnej veterinárnej a potravinovej správy (ŠVPS) SR a ňou riadených organizácií. Pri tvorbe rozpočtu na rok 2019 však bude bojovať za lepšie ohodnotenie veterinárnych a potravinových inšpektorov. Pre TASR to uviedol Michal Feik z Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka (MPRV) SR.

Ministerstvo podľa neho dlhodobo upozorňuje na podpriemerné mzdové ohodnotenie zamestnancov ŠVPS a ňou riadených organizácií. "Agrorezort pri tvorbe štátneho rozpočtu pravidelne požaduje navýšenie mzdových prostriedkov vrátane zvýšenia počtu zamestnancov," zdôraznil s tým, že je to dôležité aj z pohľadu zvyšujúcich sa nárokov na veterinárne a potravinové kontroly, pričom ide aj o bezpečnosť spotrebiteľov.

MPRV však podľa neho v súčasnosti nemá dostatok financií na riešenie nepriaznivej situácie v odmeňovaní týchto pracovníkov. "Opätovne budeme bojovať za lepšie ohodnotenie veterinárnych a potravinových inšpektorov aj pri tvorbe rozpočtu na rok 2019," uistil Feik.

MPRV tak reagovalo na kritiku Slovenského odborového zväzu verejnej správy a kultúry (SLOVES), ktorý upozornil na nevyhnutnosť riešenia súčasného stavu odmeňovania zamestnancov regionálnych veterinárnych a potravinových správ (RVPS) a Ústavu štátnej kontroly veterinárnych biopreparátov a liečiv (ÚŠKVBL).

Na tento účel zorganizovali aj petíciu Za dôstojné platy, žiaden posun vo veci riešenia zlej finančnej situácie však doposiaľ nenastal. Uviedli to odborári v liste zaslanom TASR. "Z dôvodu neadekvátneho ohodnotenia zamestnancov sa táto práca stáva všeobecne neatraktívnou, čo sa prejavuje aj odlevom súčasných zamestnancov a malým záujmom o túto prácu zo strany vysokoškolsky vzdelaných mladých ľudí," upozornili s tým, že riešenie tohto stavu by sa malo stať prioritou vedenia ŠVPS aj agrorezortu.