Bratislava 20. augusta (TASR) - Vláda dnes prerušila rokovanie o novele Zákonníka práce, ktorej cieľom je regulovať agentúrne zamestnávanie na Slovensku.

Ako uviedol po skončení rokovania kabinetu minister práce Ján Richter (Smer-SD), rezort chce o zmenách ešte diskutovať so sociálnymi partnermi. Na rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady v pondelok (18.8.) totiž nepodporila návrh Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ).

"Dôvod, prečo RÚZ nepodporila návrh, súvisí so zavedením povinnosti užívateľského zamestnávateľa vyplatiť dočasne pridelenému zamestnancovi porovnateľnú mzdu s jeho kmeňovým zamestnancom. Ak by nedostal agentúrny zamestnanec mzdu od svojej agentúry, je povinná túto mzdu uhradiť firma, u ktorej agentúrny zamestnanec pracoval," priblížil Richter s tým, že takýto princíp funguje vo viacerých krajinách Európy. "Chcem o tejto téme ešte diskutovať, pretože si uvedomujem, že je to relatívne zložitá situácia. Máme ale záujem zachovať flexibilitu pri zamestnávaní," doplnil Richter.

Ministerstvo počas doterajších rokovaní s odborármi a zástupcami zamestnávateľov urobilo podľa šéfa rezortu práce ústupky. Pôvodne navrhovalo obmedziť dočasné pridelenie zamestnanca na výkon rizikovej práce pre 3. a 4. kategóriu. Po novom sa má zakázať dočasné pridelenie zamestnanca na výkon rizikovej práce len v 4. kategórii.

Rezort práce tiež ustúpil od svojho pôvodného zámeru obmedziť trvanie dočasného pridelenia zamestnanca na jeden rok, po novom má dočasné pridelenie zamestnanca trvať najviac dva roky.

Ďalšími zmenami, ktoré má návrh priniesť, je zavedenie princípu spoločnej zodpovednosti užívateľského zamestnávateľa a agentúry za dodržiavanie mzdových podmienok pracovníkov, či zavedenie prezumpcie dočasného pridelenia. Navrhované zmeny sú podľa ministerstva zamerané nielen na ochranu zamestnanca, ale aj na zabezpečenie spravodlivej hospodárskej súťaže medzi zamestnávateľmi, ktorí využívajú služby agentúr dočasného zamestnávania. Zákon by mal nadobudnúť účinnosť 1. januára 2015.