< späť

VIDEO: Zamestnanci spoločnosti Yanfeng chcú ísť do ostrého štrajku

Ilustračné foto Foto: TASR/Michal Svítok

Poukázali na to dnes podporným zhromaždením počas štrajkovej pohotovosti pred podnikom v Námestove.

Námestovo 4. februára (TASR) - Zamestnanci spoločnosti Yanfeng, ktorá sa zaoberá výrobou interiérových doplnkov a technického vybavenia automobilov, sú nespokojní so svojím mzdovým ohodnotením. Poukázali na to dnes podporným zhromaždením počas štrajkovej pohotovosti pred podnikom v Námestove.



"Po niekoľkých kolách kolektívneho vyjednávania žiadame zvýšenie platu pre každého zamestnanca o 50 eur mesačne, zamestnávateľ nám ponúka 26 eur. Priemerná mzda zamestnanca vo výrobe je momentálne približne 663 eur v hrubom," spresnil požiadavky zamestnancov predseda Základnej organizácie Odborového zväzu (OZ) KOVO Nižná, ktorá zastupuje zamestnancov, Marián Cvanciger. Ako ďalej vysvetlil, v viaczmennej prevádzke pracujú zväčša ženy, ktoré osem hodín stoja a narábajú s bremenami.

V prípade, že spoločnosť nepristúpi na navrhnuté zvýšenie miezd, zamestnanci na čele s OZ sú pripravení vstúpiť do ostrého štrajku. "Ľudia povedali, že pod 50 eur nepôjdu. To je hranica, pod ktorú nechcú ísť. No v prípade, že budeme štrajkovať, už si budeme pýtať viac, pretože zamestnanci idú do rizika a stratia časť výplaty. Keď sa štrajkuje, ujma na plate je evidentná," povedal Emil Machyna, predseda OZ KOVO.

Vedenie spoločnosti nechce prebiehajúce rokovania komentovať. "Robíme všetko, čo je v našich silách, aby sme zabezpečili nepretržité dodávky pre našich zákazníkov. Spoliehame sa na otvorený dialóg aj s odborovými predákmi, aj s našimi zamestnancami," reagovala hovorkyňa Astrid Schafmeister.

Miestna odborová organizácia Odborového zväzu KOVO predložila vedeniu spoločnosti prvý návrh mzdových podmienok už v októbri 2015. Pôvodne žiadali 17-% zvýšenie platov pre kmeňových zamestnancov. "Ani po deviatich kolách rokovaní sa nám nepodarilo dohodnúť. Zamestnávateľ neprijal naše návrhy, preto sme požiadali o sprostredkovateľa," dodal Cvanciger.

Námestovský závod Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems, s. r. o., je nástupníckou spoločnosťou Johnson Controls international, s. r. o. V spoločnosti pracuje približne 900 zamestnancov, z tohto počtu je približne 300 agentúrnych.

Páči sa mi TERAZ.SK na Facebooku

Staňte sa fanúšikom a sledujte dôležité správy z TASR priamo na vašom Facebooku.