Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Piatok 10. máj 2024Meniny má Viktória
< sekcia Ekonomika

Novela ZP je podľa Most-Hídu dohodou medzi stranou Smer-SD a odbormi

Zľava členovia predsedníctva strany Lászlo Solymos a Gábor Gál. Foto: TASR/Michal Svítok

Strana Smer-SD podľa slov člena predsedníctva Most-Híd Gábora Gála posúva SR ku krajinám s rigidným pracovným právom, akými sú napríklad Španielsko.

Bratislava 10. septembra (TASR) – Zákonník práce (ZP) je podľa predsedu poslaneckého klubu strany Most-Híd Lászlóa Solymosa dohodou medzi vládnou stranou Smer-SD a odbormi.

"Novelizácia ZP prinesie zvýšenie nákladov pre zamestnávateľov, obmedzí zamestnávanie živnostníkov – samostatne zárobkovo činných osôb, obmedzí prácu nadčas a prácu na dobu určitú, predraží prepúšťanie.

Kľúčovým dôvodom novelizácie ZP je však dohoda medzi stranou Smer-SD a odborármi. Je to vlastne odmena Smeru pre odbory a pre odborových bossov za podporu vo voľbách a za podporu počas vlády Ivety Radičovej," uviedol dnes na tlačovej konferencii v Bratislave Solymos.

Odmenou je podľa Solymosa zvýšenie právomocí odborov bez ich nevyhnutnej reprezentatívnosti. "Celkovo to znamená zvýšenie nákladov regulačnej a administratívnej záťaže zamestnávateľov, menšiu flexibilitu – inak povedané väčšiu rigiditu pracovného trhu. Táto novela ZP vnáša všetko možné do pracovného prostredia, ale dovolím si tvrdiť, že rovnováhu určite nie," poznamenal Solymos v súvislosti s údajným oficiálnym zdôvodnením Smeru o potrebe novely ZP "vniesť do ZP rovnováhu medzi zamestnancov a zamestnávateľov".

Tu bude player


Strana Smer-SD podľa slov člena predsedníctva Most-Híd Gábora Gála posúva SR ku krajinám s rigidným pracovným právom, akými sú napríklad Španielsko, ktoré však patrí v EÚ ku krajinám s najvyššou nezamestnanosťou.

Strana Most-Híd podľa Gála navrhuje v novele ZP, aby zamestnávateľ mohol napríklad zamestnancovi síce dať výpoveď, ale tak, že by zamestnanec počas výpovednej doby nemusel chodiť do práce, ale mohol by si aktívne hľadať nové zamestnanie.