Prezidentské voľby 2024
Najnovšie správy
Odborári preto požadujú rast miezd. Manažérov Škoda Auto čaká vo štvrtok (15.3.) ťažká úloha - presvedčiť tisíce zamestnancov, že ich mzdy nemajú rásť o dvojciferné číslo ročne.
Autor TASR
Mladá Boleslav 14. marca (TASR) - Česká automobilka Škoda Auto dosiahla v roku 2017 rekordné tržby aj prevádzkový zisk. Dobré hospodárske výsledky hrajú do karát odborárom, ktorí pre zamestnancov požadujú výrazné zvýšenie miezd. Predstavy vedenia a odborov sa však rozchádzajú. Problémom je aj spor o zavedenie sobotňajších zmien, konštatuje český portál idnes.cz.
Manažérov Škoda Auto čaká vo štvrtok (15.3.) ťažká úloha - presvedčiť tisíce zamestnancov, že ich mzdy nemajú rásť o dvojciferné číslo ročne. Tesne pred ďalším kolom rokovaní s odbormi však prišlo niekoľko správ z Nemecka, ktoré nahrávajú odborárom.
Tou najnovšou je výročná správa celého koncernu Volkswagen (VW) za minulý rok, ktorá potvrdzuje, že Škode sa dlhodobo darí. A čím ďalej, tým viac. Za predaj áut utŕžila vlani 16,5 miliardy eur, o pätinu (20 %) viac ako v roku 2016. Jej prevádzkový zisk sa zvýšil približne o tretinu na rekordných 1,6 miliardy eur. Česká automobilka sa tak podieľa už viac ako 10 % na zisku celej skupiny. A je tiež druhou najziskovejšou značkou koncernu VW, po Porsche. Marža Škody, teda pomer prevádzkového zisku k tržbám, sa zvýšila z 8,7 % v roku 2016 na 9,7 % vlani.
Škodovka si tak v tomto smere udržala náskok pred luxusnou značkou VW, automobilkou Audi. Horšie než Škoda sú na tom aj výrobca luxusných modelov Bentley s maržou 5,5 %, materský Volkswagen (4,1 %) či Škode modelovo najbližší Seat (1,9 %).
Odbory Kovo, ktoré zamestnancov Škody Auto zastupujú, požadujú rast miezd v tomto roku minimálne o 18 %. Škoda začiatkom marca pri piatom kole vyjednávaní ponúkla rast o 15 % počas 27 mesiacov. To odborári odmietli a pohrozili štrajkom.
Priemerná robotnícka mzda v Škode Auto bola v minulom roku 40.557 korún (1592,28 eura), zhruba o 10 % vyššia ako v roku 2016. V priemernej mzde sú započítané aj rôzne príplatky, za prácu v noci, za sťažené pracovné podmienky či za to, že pracovná doba sa im mení, ako firma práve potrebuje.
Českých odborárov však nahnevala správa z Nemecka o výške ročnej odmeny pre zamestnancov v nemeckých továrňach koncernu VW. Každý zo 120.000 zamestnancov by mal dostať ku mzde navyše odmenu 4100 eur. Ročné bonusy v Škode sa pritom skladajú z dvoch častí: garantovanej, čo je zhruba 1,3-násobok platu, a ďalej prémie vychádzajúce zo zisku firmy, navŕšené ešte o dohodnutú sumu. Vedenie firmy navrhlo vyplatiť v Česku prémie vo výške 8000 Kč za apríl a 5000 Kč za november. To odbory odmietli. Možno preto čakať, že bonus bude výrazne vyšší. Vlani nakoniec dohoda predstavovala 45.000 Kč pre každého zamestnanca.
Manažérov Škoda Auto čaká vo štvrtok (15.3.) ťažká úloha - presvedčiť tisíce zamestnancov, že ich mzdy nemajú rásť o dvojciferné číslo ročne. Tesne pred ďalším kolom rokovaní s odbormi však prišlo niekoľko správ z Nemecka, ktoré nahrávajú odborárom.
Tou najnovšou je výročná správa celého koncernu Volkswagen (VW) za minulý rok, ktorá potvrdzuje, že Škode sa dlhodobo darí. A čím ďalej, tým viac. Za predaj áut utŕžila vlani 16,5 miliardy eur, o pätinu (20 %) viac ako v roku 2016. Jej prevádzkový zisk sa zvýšil približne o tretinu na rekordných 1,6 miliardy eur. Česká automobilka sa tak podieľa už viac ako 10 % na zisku celej skupiny. A je tiež druhou najziskovejšou značkou koncernu VW, po Porsche. Marža Škody, teda pomer prevádzkového zisku k tržbám, sa zvýšila z 8,7 % v roku 2016 na 9,7 % vlani.
Škodovka si tak v tomto smere udržala náskok pred luxusnou značkou VW, automobilkou Audi. Horšie než Škoda sú na tom aj výrobca luxusných modelov Bentley s maržou 5,5 %, materský Volkswagen (4,1 %) či Škode modelovo najbližší Seat (1,9 %).
Odbory Kovo, ktoré zamestnancov Škody Auto zastupujú, požadujú rast miezd v tomto roku minimálne o 18 %. Škoda začiatkom marca pri piatom kole vyjednávaní ponúkla rast o 15 % počas 27 mesiacov. To odborári odmietli a pohrozili štrajkom.
Priemerná robotnícka mzda v Škode Auto bola v minulom roku 40.557 korún (1592,28 eura), zhruba o 10 % vyššia ako v roku 2016. V priemernej mzde sú započítané aj rôzne príplatky, za prácu v noci, za sťažené pracovné podmienky či za to, že pracovná doba sa im mení, ako firma práve potrebuje.
Českých odborárov však nahnevala správa z Nemecka o výške ročnej odmeny pre zamestnancov v nemeckých továrňach koncernu VW. Každý zo 120.000 zamestnancov by mal dostať ku mzde navyše odmenu 4100 eur. Ročné bonusy v Škode sa pritom skladajú z dvoch častí: garantovanej, čo je zhruba 1,3-násobok platu, a ďalej prémie vychádzajúce zo zisku firmy, navŕšené ešte o dohodnutú sumu. Vedenie firmy navrhlo vyplatiť v Česku prémie vo výške 8000 Kč za apríl a 5000 Kč za november. To odbory odmietli. Možno preto čakať, že bonus bude výrazne vyšší. Vlani nakoniec dohoda predstavovala 45.000 Kč pre každého zamestnanca.
