Ekonomika

Štrajk v PPS Group speje ku koncu, takýto sa prijal kompromis

TASR, 11. januára 2017 18:36

Od pondelka, kedy vedenie spoločnosti vyzvalo zástupcov odborov z radov zamestnancov k spoločnému rokovaniu, sa dnes začína rysovať dohoda a zároveň konečná podoba novej kolektívnej zmluvy.

Na snímke predseda ZO OZ KOVO Podpolianske strojárne (PPS) a.s. Stanislav Ľupták . Foto: TASR - Branislav Račko

Detva 11. januára (TASR) - Zdá sa, že štrajk zamestnancov PPS Group Detva sa po troch dňoch skončí. Odborári sa po dlhom rokovaní so zamestnávateľom dohodli na výške tarifných miezd aj na zvyšných sporných bodoch kolektívnej zmluvy.

Ako pre TASR uviedol predseda ZO OZ KOVO Podpolianske strojárne Stanislav Ľupták, od pondelkového popoludnia, kedy vedenie spoločnosti vyzvalo zástupcov odborov z radov zamestnancov k spoločnému rokovaniu, sa dnes začína rysovať dohoda a zároveň konečná podoba novej kolektívnej zmluvy, platnej už na najbližšie tri roky.

Podľa novej zmluvy by sa s účinnosťou od 1. januára tohto roku mala zamestnancom v podniku zvýšiť mesačná hrubá mzda aj s odmenami v priemere o 38,50 eura. „Myslím, že môžeme byť spokojní. Dosiahli sme trojnásobok toho, čo ponúkal zamestnávateľ v prvý deň štrajku,“ konštatoval Ľupták.

Ako dodal, teraz čakajú na finálne znenie novej kolektívnej zmluvy, ktorú sú pripravení po preštudovaní a opätovnom odobrení podpísať. Mandát im dáva hlasovanie zamestnancov z dnešného rána, kde zo 619 zamestnancov viac ako dve tretiny súhlasili s uzatvorením novej kolektívnej zmluvy.

Zamestnávateľ v nej síce odmietol vyplatiť zamestnancom odstupné nad rámec Zákonníka práce, či riešiť bezpečnostné prestávky, na druhej strane sa podarilo presadiť zachovanie odchodného nad rámec zákona vo výške jedného až piatich platov, či zachovať benefity a sociálny program nad rámec platných zákonov.

Podľa hovorcu PPS Group Ľuboša Schwarzbachera utorňajšie rokovania, ktoré sa skončili v neskorých nočných hodinách, naznačujú, že sa obe strany blížia k prelomovej dohode, a to najmä v trvaní Kolektívnej zmluvy až na obdobie troch rokov, čo v Detve ešte historicky nebolo. Navýšenie miezd o 4,5 % vníma spoločnosť ako kompromis medzi návrhom sprostredkovateľa vo výške 1,5 % a návrhom odborov vo výške 7 %. "Keďže kolektívna zmluva ešte nie je podpísaná, nebudeme komunikovať ani komentovať jednotlivé body," uviedol.

Ako upozornil aj predseda odborov Ľupták, kým nedôjde k podpisu novej kolektívnej zmluvy a jej odobreniu zamestnancami, zotrvávajú v ostrom štrajku. Podľa neho sa ďalšie stretnutie so zamestnancami uskutoční vo štvrtok (12.1.) ráno o 6.00 hod. a tam sa definitívne rozhodne.

Ako ďalej uviedol, došlo zatiaľ k ústnej dohode medzi zástupcami zamestnancov a zamestnávateľa, že tieto tri dni štrajku budú kvalifikované ako prekážka na strane zamestnancov s náhradou mzdy vo výške priemerného zárobku. V praxi to znamená, že mzdové náklady súvisiace so štrajkom bude hradiť zamestnávateľ.
Zdielať článok na FacebookPáči sa mi TERAZ.SK na facebooku
Staňte sa fanúšikom a sledujte dôležité správy priamo na FB

Viac článkov na tému:

Najnovšie články v rubrike

dnes 16:27

Letné kontroly zmrzlinární ukázali na nedostatky, rozdávali sa pokuty
Najviac problémové boli tie v Nitrianskom a Trnavskom kraji, najmenej v Košickom, píše ÚVZ SR v správe z kontrol.

sk
dnes 15:51

Hewlett Packard Enterprise ide prepúšťať. Prácu stratí tisíce ľudí
Dôvodom je rastúci tlak konkurencie, ktorý spoločnosť núti pokračovať v znižovaní nákladov.

sk
dnes 15:23

DOD na letisku: Viete, aké suveníry si nemôžete doviesť z dovolenky?
Deň otvorených dverí na bratislavskom letisku M.R. Štefánika sa koná od piatka 22. septembra do nedele 24. septembra. audio

sk

Téma TASR





Používaním stránok TERAZ.SK súhlasíte s používaním cookies, ktoré slúžia na zlepšenie kvality nášho obsahu.

Viac