Prezidentské voľby 2024
Najnovšie správy
Odborári hovoria o morálnom víťazstve.
Autor TASR
,aktualizované Bratislava 28. mája (TASR) – Avizovaný štrajk v automobilovej spoločnosti Volkswagen Slovakia (VW SK) sa konať nebude.
Zástupcovia zamestnancov sa dnes s vedením firmy dohodli na postupnom zvýšení platov. TASR o tom informoval šéf podnikových odborov Zoroslav Smolinský.
Zamestnávateľ podľa neho splnil požiadavky odborárov na 80 až 85 %. Konkrétne čísla zverejnia v najbližších dňoch, kedy by malo dôjsť aj k podpísaniu kolektívnej zmluvy. Platnosť starej vypršala koncom marca.
Odborári hovoria o morálnom víťazstve.
"S výsledkom sme spokojní, celé nás to stálo veľa síl. Momentálne ani nie je tak dôležité, o koľko percent sme navýšili platy, ale považujem to celé skôr za morálne víťazstvo. Pretože je veľmi ponižujúce, čo predviedlo vedenie spoločnosti. Som rád, že sa nám podarilo uchrániť česť našich zamestnancov pred celým Slovenskom a, samozrejme, aj pred ostatnými kolegami v rámci koncernu," uviedol Smolinský. Dúfa, že podobná situácia sa už v budúcnosti nezopakuje.
"Dohodu sa nám podarilo dosiahnuť za rokovacím stolom. Výsledok zodpovedá našej ponuke – zvýšenie mzdy a zároveň skrátenie pracovného času. Pre našich zamestnancov sú to atraktívne podmienky," zhodnotil člen predstavenstva pre personálnu oblasť VW SK Eric Reuting.
Zamestnancom vzrastú tarifné mzdy od 1. apríla tohto roka o 2,4 % a od 1. januára 2015 o ďalších 2,3 %. Výsledkom dohody sú aj jednorazové platby v celkovej výške 280 eur či skrátenie pracovného času z 37,5 na 36 hodín týždenne. Zvyšných 1,5 hodiny budú použité na odpracovanie konta pracovného času, čo znamená, že dĺžka prítomnosti na pracovisku zostane naďalej 37,5 hodiny. Platnosť novej kolektívnej zmluvy je do 30. septembra 2015.
Kolektívne vyjednávanie medzi vedením firmy a odbormi sa začalo v januári. Dohodu vo väčšine bodov dosiahli už skôr, mesiace ich rozdeľovala predstava o mzdách zamestnancov. Zamestnávateľ navrhoval zníženie platov o 4 % z dôvodu šetrenia, čo odborári odmietli. Sami požadovali šesťpercentný nárast miezd. Koncom marca vyhlásili štrajkovú pohotovosť a posledné rokovania sa uskutočnili za účasti sprostredkovateľa.
Firma zamestnáva na Slovensku 9400 ľudí v troch závodoch – Bratislave, Martine a Košiciach. Priemerná hrubá mesačná mzda zamestnancov je vyše 1500 eur.
Zástupcovia zamestnancov sa dnes s vedením firmy dohodli na postupnom zvýšení platov. TASR o tom informoval šéf podnikových odborov Zoroslav Smolinský.
Zamestnávateľ podľa neho splnil požiadavky odborárov na 80 až 85 %. Konkrétne čísla zverejnia v najbližších dňoch, kedy by malo dôjsť aj k podpísaniu kolektívnej zmluvy. Platnosť starej vypršala koncom marca.
Odborári hovoria o morálnom víťazstve.
"S výsledkom sme spokojní, celé nás to stálo veľa síl. Momentálne ani nie je tak dôležité, o koľko percent sme navýšili platy, ale považujem to celé skôr za morálne víťazstvo. Pretože je veľmi ponižujúce, čo predviedlo vedenie spoločnosti. Som rád, že sa nám podarilo uchrániť česť našich zamestnancov pred celým Slovenskom a, samozrejme, aj pred ostatnými kolegami v rámci koncernu," uviedol Smolinský. Dúfa, že podobná situácia sa už v budúcnosti nezopakuje.
"Dohodu sa nám podarilo dosiahnuť za rokovacím stolom. Výsledok zodpovedá našej ponuke – zvýšenie mzdy a zároveň skrátenie pracovného času. Pre našich zamestnancov sú to atraktívne podmienky," zhodnotil člen predstavenstva pre personálnu oblasť VW SK Eric Reuting.
Zamestnancom vzrastú tarifné mzdy od 1. apríla tohto roka o 2,4 % a od 1. januára 2015 o ďalších 2,3 %. Výsledkom dohody sú aj jednorazové platby v celkovej výške 280 eur či skrátenie pracovného času z 37,5 na 36 hodín týždenne. Zvyšných 1,5 hodiny budú použité na odpracovanie konta pracovného času, čo znamená, že dĺžka prítomnosti na pracovisku zostane naďalej 37,5 hodiny. Platnosť novej kolektívnej zmluvy je do 30. septembra 2015.
Kolektívne vyjednávanie medzi vedením firmy a odbormi sa začalo v januári. Dohodu vo väčšine bodov dosiahli už skôr, mesiace ich rozdeľovala predstava o mzdách zamestnancov. Zamestnávateľ navrhoval zníženie platov o 4 % z dôvodu šetrenia, čo odborári odmietli. Sami požadovali šesťpercentný nárast miezd. Koncom marca vyhlásili štrajkovú pohotovosť a posledné rokovania sa uskutočnili za účasti sprostredkovateľa.
Firma zamestnáva na Slovensku 9400 ľudí v troch závodoch – Bratislave, Martine a Košiciach. Priemerná hrubá mesačná mzda zamestnancov je vyše 1500 eur.
