Bratislava 17. júna (TASR) - Navrhované zmeny v Zákonníku práce (ZP) z dielne ministerstva práce pod vedením Jána Richtera (Smer-SD) by mali priniesť aj zmeny v súbehu odstupného a výpovednej lehoty. Toto by malo byť opätovne povolené, po ani nie roku zákazu, avšak na zásluhovom princípe.

"Myslíme si, že treba urobiť rozdiel a odlíšiť zamestnanca, ktorý pracoval pre zamestnávateľa niekoľko mesiacov a odchádza zo svojho miesta a naopak medzi zamestnancom, ktorý odpracoval viac, teda dva, tri, prípadne päť rokov," vysvetlil pre TASR hovorca rezortu Michal Stuška.

Súbeh týchto dvoch inštitútov bol zrušený od septembra minulého roka, keď bol na čele ministerstva Jozef Mihál (SaS). Vtedy sa zaviedol princíp, že ak pracovník dostane výpoveď od firmy, bude si môcť tiež vybrať pomer čerpania výpovede a odstupného. Rozhodnutie, akým spôsobom si vyčerpá nárok, je tak v súčasnosti práve na ňom.