< späť

Trestanie firiem za oneskorené prihlásenie zamestnanca sa upraví

Na snímke poslanci NR SR. Foto: TASR - Jakub Kotian

Parlament schválil aj pozmeňujúci návrh z výborov, ktorý reaguje na prípady zamestnávateľov, ktorí podľa doterajšieho zákona splnili podmienky nelegálneho zamestnávania.

Bratislava 19. októbra (TASR) - Neprihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne (SP) v lehote do siedmich dní sa už nebude považovať za nelegálne zamestnávanie. Vyplýva to z novely zákona o nelegálnej práci z dielne rezortu práce, ktorú dnes schválil parlament. V súčasnosti je za nelegálne zamestnávanie považované každé neprihlásenie zamestnanca do poisťovne.

Od budúceho roka sa tak odstránia určité situácie oneskoreného ohlásenia vzniku pracovnoprávneho vzťahu a štátnozamestnaneckého pomeru do príslušného registra SP. Táto zmena sa však nemá týkať prípadov, keď u zamestnávateľa začne kontrola zameraná na nelegálne zamestnávanie.

"Zamestnávateľ je povinný splniť si prihlasovaciu povinnosť v lehote siedmich dní od uplynutia lehoty na splnenie povinnosti, najneskôr však do začatia výkonu kontroly nelegálneho zamestnávania začatej pred uplynutím tejto sedemdňovej lehoty," uvádza v novele zákona ministerstvo.

Ak si zamestnávateľ splní svoju oznamovaciu povinnosť v uvedenej lehote a stihne tak spraviť pred výkonom kontroly, kontrolný orgán nemôže konštatovať nelegálne zamestnávanie. "Uvedené uvoľnenie povinností vo vzťahu k porušeniu zákazu nelegálneho zamestnávania sa netýka nesplnenia povinnosti prihlásiť zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia," upozornil rezort práce.

Parlament schválil aj pozmeňujúci návrh z výborov, ktorý reaguje na prípady zamestnávateľov, ktorí podľa doterajšieho zákona splnili podmienky nelegálneho zamestnávania a mohli tak mať problémy pri žiadostiach o dotácie, alebo vo verejnom obstarávaní. "Tento návrh rieši vyradenie zo zoznamu nelegálnych zamestnávateľov tých, u ktorých bol spätnou kontrolou zistené nelegálne zamestnávanie, ak si títo zamestnávatelia prihlasovaciu povinnosť splnili najneskôr do 7 dní od uplynutia lehoty na prihlásenie," priblížil minister práce Ján Richter (Smer-SD).

Novelou sa spresní aj pojem "dodávka práce" v prípade dočasného pridelenia zamestnanca, a to aj v prípade cezhraničnej dodávky práce.

Prijatie novely bude mať podľa ministerstva pozitívny vplyv na podnikateľské prostredie na Slovensku. "V súlade s návrhom si viac podnikateľských subjektov v lehote siedmich dní, alebo do začatia výkonu kontroly počas týchto siedmich dní, splní predmetnú oznamovaciu povinnosť voči príslušnému registru SP," očakáva rezort práce.

Páči sa mi TERAZ.SK na Facebooku

Staňte sa fanúšikom a sledujte dôležité správy z TASR priamo na vašom Facebooku.