Bratislava 20. júna (TASR) - Hľadanie uplatnenia na trhu práce je pre mnoho absolventov behom na dlhé trate. Počítajú s tým, že na nájdenie prvého pracovnej pozície budú potrebovať aj niekoľko mesiacov. Celý proces sa podľa nich nezaobíde bez množstva rozposlaných životopisov a absolvovaných pohovorov. Vyplynulo to z prieskumu Graduate Barometer za rok 2011.

Slovenskí absolventi ekonomických smerov si rezervujú na nájdenie svojho prvého pracovného miesta päť mesiacov. Optimistickejšími sú absolventi škôl technického zamerania, ktorí očakávajú, že si prácu nájdu v horizonte 4,6 mesiaca.

Väčší optimizmus badať u absolventov technických zameraní aj v otázke očakávaného počtu rozposlaných životopisov. "Zatiaľ čo mladí technici plánujú zaslať svojim potenciálnym zamestnávateľom 26 životopisov, mladí ekonómovia odhadujú počet rozposlaných žiadostí o zamestnanie až na 33," vysvetlili analytici Poštovej banky.

Absolventi ekonomických smerov sú v porovnaní s technickými smermi ochotní pracovať viac a za menej. Kým mladí slovenskí ekonómovia sú pripravení pracovať 178 hodín mesačne za necelých 970 eur v hrubom, absolventi technických smerov očakávajú za 175,2 hodín mesačne hrubú mzdu vo výške 1103 eur. Technici očakávajú, že u svojho prvého zamestnávateľa odpracujú až 9,2 roka. Absolventi ekonómie plánujú zotrvať 7,6 roka.

Slovenskí absolventi sú pritom v predstavách o svojom budúcom pracovnom živote pesimistickejší než ich európski kolegovia. Najväčšie rozdiely je vidieť v otázke očakávaných príjmov. Slováci si plánujú zapýtať iba približne polovicu z toho, čo ich európski kolegovia. Absolventi vysokých škôl zo Slovenska majú zároveň na rozdiel od Európanov oveľa menšiu chuť vycestovať za prácou do zahraničia. Zatiaľ čo s takouto myšlienkou sa pohráva približne každý tretí európsky absolvent, na Slovensku je to len jeden absolvent z piatich.