Attack on Prime Minister
News in English
Napríklad zníženú zamestnanosť matiek, ktorú chce ministerstvo práce zmeniť, považujú MVO za prirodzenú vec a nie štrukturálny problém, ktorý treba riešiť.
Autor TASR
Bratislava 18. novembra (TASR) – Ak bude prijatá stratégia rodovej rovnosti, na ministerských stoličkách a v radoch štátnych tajomníkov očakávajú niektoré mimovládne organizácie (MVO) politické zemetrasenie. "Veď jej cieľom je zvýšiť podiel žien aj na najvyšších rozhodovacích pozíciách," povedal dnes Anton Chromík z Aliancie za rodinu po rokovaní na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR. Prítomní boli aj zástupcovia Fóra života, Fóra kresťanských inštitúcií a Spoločenstva Ladislava Hanusa.
Rokovanie s ministerstvom označili MVO za neúspešné a materiál o stratégii za kontroverzný. Pripomenuli, že tento týždeň o ňom bude rokovať vláda SR bez toho, aby boli akceptované pripomienky verejnosti. MVO po rokovaní skonštatovali, že plánované opatrenia nerešpektujú prirodzenosť žien a umelo dosadia ženy do profesií technických smerov, čo považujú za neefektívne.
Zníženú zamestnanosť matiek, ktorú chce ministerstvo práce zmeniť, považujú MVO za prirodzenú vec a nie štrukturálny problém, ktorý treba riešiť. "Majú právo rozhodnúť sa, či chcú zostať doma s dieťaťom alebo pracovať," konštatoval Chromík.
MPSVR SR tvrdí, že všetky vecné pripomienky verejnosti zohľadnilo. Ženám nechce odopierať právo vychovávať deti doma. "Chceme len vytvoriť možnosť pre tie matky, ktoré chcú pracovať a nie je im to umožnené," vysvetlila riaditeľka odboru rodovej rovnosti a rovností príležitostí na ministerstve práce Oľga Pietruchová. Je presvedčená, že ak si verejnosť prečíta, čo je v stratégii naozaj napísané, zásadná časť z nej s ňou nebude mať problém.
Návrh Celoštátnej stratégie rodovej rovnosti a Akčného plánu rodovej rovnosti na roky 2014-2019 má podľa MPSVR SR podporovať zvýšené zastúpenie žien v politike či propagovať úspešné ženy v odvetviach, ktoré preferujú viac muži. Ministerstvo tvrdí, že reflektuje odporúčania medzinárodných monitorovacích orgánov a vychádza zo základných strategických dokumentov Európskej únie a Rady Európy. Materiál bol pripravený aj v spolupráci s mimovládnymi organizáciami, akademickou obcou a pracovnou skupinou výboru pre rodovú rovnosť.
Rokovanie s ministerstvom označili MVO za neúspešné a materiál o stratégii za kontroverzný. Pripomenuli, že tento týždeň o ňom bude rokovať vláda SR bez toho, aby boli akceptované pripomienky verejnosti. MVO po rokovaní skonštatovali, že plánované opatrenia nerešpektujú prirodzenosť žien a umelo dosadia ženy do profesií technických smerov, čo považujú za neefektívne.
Zníženú zamestnanosť matiek, ktorú chce ministerstvo práce zmeniť, považujú MVO za prirodzenú vec a nie štrukturálny problém, ktorý treba riešiť. "Majú právo rozhodnúť sa, či chcú zostať doma s dieťaťom alebo pracovať," konštatoval Chromík.
MPSVR SR tvrdí, že všetky vecné pripomienky verejnosti zohľadnilo. Ženám nechce odopierať právo vychovávať deti doma. "Chceme len vytvoriť možnosť pre tie matky, ktoré chcú pracovať a nie je im to umožnené," vysvetlila riaditeľka odboru rodovej rovnosti a rovností príležitostí na ministerstve práce Oľga Pietruchová. Je presvedčená, že ak si verejnosť prečíta, čo je v stratégii naozaj napísané, zásadná časť z nej s ňou nebude mať problém.
Návrh Celoštátnej stratégie rodovej rovnosti a Akčného plánu rodovej rovnosti na roky 2014-2019 má podľa MPSVR SR podporovať zvýšené zastúpenie žien v politike či propagovať úspešné ženy v odvetviach, ktoré preferujú viac muži. Ministerstvo tvrdí, že reflektuje odporúčania medzinárodných monitorovacích orgánov a vychádza zo základných strategických dokumentov Európskej únie a Rady Európy. Materiál bol pripravený aj v spolupráci s mimovládnymi organizáciami, akademickou obcou a pracovnou skupinou výboru pre rodovú rovnosť.
