Cyperská ekonomika oslabuje, nezamestnanosť stúpa a vklady v bankách klesajú.
Kým vo vyspelých krajinách Európy personálne agentúry zamestnávajú až do troch percent zamestnancov, u nás to nie je ani jedno percento.
Preklopenie dohôd na riadne pracovné pomery by malo priniesť nárast zamestnanosti.
Flašíková-Beňová pripomenula, že europarlament už v roku 2011 žiadal prísnejší regulačný rámec a poukazoval na potrebu znížiť nadmerné spoliehanie sa na ratingové agentúry.
Dohody sa totiž stali menej flexibilnou a porovnateľne administratívne aj legislatívne náročné ako pracovná zmluva.
Malé firmy či už na dohodu alebo na živnosť často hľadajú jedného alebo dvoch ľudí. Za posledné roky však stúpol aj počet ponúk na dohodu od veľkých firiem.