Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Nedela 5. máj 2024Meniny má Lesia a Lesana

#mzdy

Zamestnanci centrálnej banky sa sťažujú pred európskym súdom na platy

Hovorkyňa ECB uviedla, že inštitúcia predpokladá na rok 2024 výraznejšie zvýšenie platov, približne o 4,7 %, pričom sa čaká na konzultácie so zamestnancami.

Rast miezd v poľských firmách sa v októbri zvýšil, zamestnanosť klesla

Októbrové zvýšenie miezd v podnikovom sektore bolo najväčšie od februára 2023, najmä vďaka výplatám štvrťročných, motivačných, odmien za odpracované roky či pri odchode do dôchodku.

Európska komisia: Ženy v EÚ zarobili v priemere o 13 % menej ako muži

Dátum Dňa rovnosti odmeňovania symbolizuje, koľko dní navyše musia ženy odpracovať do konca roka, aby zarobili to, čo muži v tom istom roku.

Rast miezd v Británii sa spomalil a nezamestnanosť stagnovala

Aj medziročné tempo rastu priemernej mzdy vrátane odmien sa spomalilo, a to na 7,9 % z 8,2 % za tri mesiace do konca augusta.

Britský verejný sektor očakáva najväčšie zvýšenie miezd od roku 2012

Do prieskumu sa medzi 18. septembrom a 8. októbrom zapojilo asi 2000 zamestnávateľov.

Maďarská inflácia by mala do konca roka klesnúť na jednocifernú úroveň

Po očakávanej stagnácii v tomto roku by sa mala maďarská ekonomika v roku 2024 vrátiť k rastu na úrovni 4 % alebo viac, povedal Nagy na stretnutí so zástupcami zamestnávateľov a odborov.

Hrubé mzdy v Maďarsku vzrástli v auguste o 15,2 %

Podľa Sándora Czombu, štátneho tajomníka na ministerstve práce, tieto údaje ukazujú, že priemerné mzdy vzrástli v roku 2023 o 73.000 HUF.

Rast priemernej mzdy v poľských firmách sa spomalil

V medzimesačnom porovnaní sa zamestnanosť znížila o 0,1 %.

PRIESKUM: Ženy pracujú o 2 mesiace dlhšie,aby dosiahli odmeny ako muži

V porovnaní so ženami takmer dvojnásobok mužov podľa prieskumu deklaruje, že sa im zvýšenie platu získať podarilo.

Rast miezd v Británii sa spomalil, ale prekonal infláciu

Presnejšie, rast miezd v reálnom vyjadrení, upravený o infláciu, dosiahol 1,2 % pri mzde bez odmien a 1,3 % pri mzde vrátane odmien.