Agentúrne zamestnávanie má pritom aj v Európe podľa predsedu OZ KOVO Emila Machynu najmä plniť úlohu prísunu flexibilných pracovníkov.
Jednou z príčin je nedostatočnosť príjmov zamestnancov a ich ochrana
Prvé kolo kolektívneho vyjednávania sa v spoločnosti ARRIVA, ktorá má 400 zamestnancov, uskutočnilo 23. apríla.
Predstaviteľ APAS Ján Trgala si od podpisu dohody s odborármi sľubuje najmä zvýšenie transparentnosti podmienok pri dodržiavaní danej legislatívy.
Rozšírenie sa bude vzťahovať na zamestnávateľov v elektrotechnickom priemysle, hutníctve, ťažobnom priemysle a geológii, hromadnej verejnej cestnej doprave a stavebníctve.
Zamestnanci vo všetkých platových triedach si prilepšia mesačne o 14 eur.
Komisia, ktorú zvolá ministerstvo práce, posúdi zákonnosť zmlúv a minister sa rozhodne, či kolektívnu zmluvu rozšíri.
Dohodu o pomerne vysokom raste mzdových taríf v tomto roku považuje ZEP za ústretový krok voči odborárom.
Druhotná platobná neschopnosť podľa firiem zvyšuje nezamestnanosť na Slovensku.,aktualizované
Predseda Rady OZ KOVO sa zhodol so štátnym tajomníkom Ministerstva financií SR Vazilom Hudákom, že budúcnosť konkurencieschopnosti automobilového priemyslu na Slovensku nespočíva v nízkej cene práce.