Ak je pracovník viac ako dva roky zamestnaný vo firme, ktorá má viac ako 49 zamestnancov, táto spoločnosť je podľa novej právnej úpravy povinná poskytnúť mu príspevok na dovolenku na Slovensku. ,aktualizované
Príspevok na rekreáciu sa podľa poslanca dotkne vyše 200 škôl, ktoré majú viac ako 49 zamestnancov. Do ich štíhlych rozpočtov vypáli ďalšiu dieru vo výške 275 eur ročne na osobu.
Príspevok na rekreáciu zamestnancov sa však zavedie napriek námietkam hlavy štátu, parlament jeho predchádzajúce veto v utorok (27.11.) prelomil.
Na strane zamestnávateľa budú rekreačné poukazy podľa jeho slov určitým bonusom pre zamestnanca, odmena za jeho lojálnosť.
Od 1. januára budúceho roku sa do Zákonníka práce zavedie nový inštitút - príspevok na rekreáciu zamestnancov.
Oponentov a kritikov tohto opatrenia odkázal na fakt, že nie každá slovenská rodina má možnosť prežiť dovolenku v zahraničí, preto je oddych na Slovensku pre mnohých vítanou ponukou.
Podľa AHRS zníženie sadzby DPH prichádza doslova v poslednej chvíli, pretože cestovný ruch by bez takejto podpory začal stagnovať.
Príspevok bude vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne.
Novela znižuje sumu potrebnú na získanie vratky DPH zo súčasných 175 eur na 100 eur.
Poslanci SNS navrhujú, aby poukazy boli povinné pre firmy, ktoré majú nad 49 zamestnancov. Taktiež majú na ne mať nárok zamestnanci, ktorí sú vo firme aspoň 24 mesiacov.