Attack on Prime Minister
News in English
Pre ostatných zamestnávateľov so 49 zamestnancami a menej bude možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľná.
Predmetom rokovania hospodárskeho výboru parlamentu bola aj vládna novela zákona o verejnom obstarávaní.
Príspevok by mali zamestnávatelia poskytovať povinne zamestnancom, ktorí pracujú pre zamestnávateľa nepretržite aspoň 12 mesiacov a o tento príspevok požiadajú.
Opozičná poslankyňa národniarom vyčíta aj to, že k tomuto zákonu sa neuskutočnilo medzirezortné pripomienkové konanie.
Príspevok na rekreáciu by mali zamestnávatelia poskytovať zamestnancov vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne.
Podľa nej by mal mať takýto návrh snahu zmeniť to, aby sa politické strany nevenovali prioritne obsadzovaniu lukratívnych a dôležitých miest v štátnej a verejnej správe svojimi nominantmi.
V septembri 2017 bolo vydaných 680.589 vzdelávacích poukazov a prijatých naspäť bolo 562.832 kusov. Údaj k septembru 2018 bude známy až po 15. septembri, keď bude skončený zber dát.
Zamestnávatelia nesúhlasia, aby systém odmeňovania a benefitov bol prikázaný formou vládneho rozhodnutia, pretože má byť internou záležitosťou každého podnikateľského subjektu.
Predkladatelia právnej normy tvrdia, že podpora domáceho cestovného ruchu je nevyhnutná. Ľudia by takto mohli dostať na budúci rok od svojho zamestnávateľa 275 eur ako príspevok na rekreáciu.
Už sa dá oň uchádzať.
