Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Piatok 10. máj 2024Meniny má Viktória

#stanovisko

J. BEHÝL: Slovensko potrebuje ďalšiu Nežnú revolúciu

Kandidát na post prezidenta Slovenskej republiky poukázal aj na nedávny prieskum, v ktorom viac ako dve tretiny Slovákov uviedli, že sa majú horšie ako pred rokom 1989.

NOVA: Nežnou revolúciou sa náš príbeh začal, treba ju ale dokončiť

Rozhodnutie o tom, že 17. november sa stane štátnym sviatkom - Deň boja za slobodu a demokraciu, padlo 25. októbra 2001 v Národnej rade SR.

Návrh rozpočtu súdnictva nezohľadňuje reálne potreby

Konštatuje to Súdna rada SR.

Penta odmieta zaťahovanie do kauzy okolo SPP

Penta vo svojom stanovisku reagovala, že majetkový podiel v Paroplynovom cykle získala na základe privatizačnej súťaže v roku 2004 predložením preukázateľne najvýhodnejších podmienok.

Slovan proti Senici bez divákov, o body nepríde, ortieľ vo štvrtok

Slovanu prinajhoršom hrozí nepodmienečné zatvorenie štadióna na tri zápasy a pokuta do maximálnej výšky 17.000 eur. ,aktualizované 

Stanovisko FK Inter Bratislava k udalostiam v Slovenskom Grobe

Stanovisko sa týka nedeľňajšieho zápasu 2. kola majstrovstiev regiónu Bratislava medzi OŠK Slovenský Grob a FK INTER Bratislava.

Stanovisko spoločnosti Lidl Slovenská republika, v.o.s.

Stanovisko k tlačovej konferencii ministra pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Ľubomíra Jahnátka, uskutočnenej dňa 20. júna 2013.

Jaromír Jágr sa vyjadril na Facebooku k zatýkaniu politikov v Česku

Jaromír Jágr bojuje s Bostonom Bruins vo finále zámorskej hokejovej NHL o Stanleyho pohár proti Chicagu Blackhawks.

Súdna rada je proti zrušeniu sudcovskej imunity

Súdna rada v stanovisku poukázala, že doterajšia prax nemohla vzbudiť pochybnosti, že ústavný súd neprimerane chráni sudcov pred odôvodnenými podozrenia zo spáchania trestnej činnosti.

SOPK nesúhlasí s návrhom KOZ na skrátenie pracovného týždňa

Predstavenstvo SOPK súhlasí s názorom, že je vhodné stimulovať zvýšenie zamestnanosti, ale hlavne v smere zníženia neistoty zamestnávateľov z budúceho vývoja.