Charakteristickým znakom agrárneho sektora je zásadný prepad celkovej zamestnanosti.
Robia pre nás veľa roboty, či je to čistenie priekop, zametanie na jar, kosenie, separovanie odpadu, uviedol primátor.
Zamestnávatelia podľa rozpočtovej rady síce pociťujú nedostatok vhodných zamestnancov, problémy však nedosiahli úroveň spred krízy.
Aj v okresoch Šaľa a Nové Zámky sú medzi uchádzačmi o zamestnanie ľudia, ktorí sa na trhu práce uplatňujú iba ťažko.
Zemplínčanov lákajú do iných regiónov či zahraničia lepšie platové podmienky.
Vo vzdelávaní a profesionálnom zameraní sa treba orientovať aj na tradičné odvetvia.
Situáciu v roku 2015 označil prezident Jozef Kollár za najstabilnejšiu za posledných desať rokov.
Starosta Prakoviec Pavol Lukáš tvrdí, že v obci majú minimum pracovných ponúk. Ak sa nejaká objaví, ihneď je obsadená.
Žien na čele firiem je na Slovensku aj v Českej republike stále málo. Podľa personalistov stopkou v ich kariére sú najmä rodičovské povinnosti.
Zamestnávatelia v Liptovskomikulášskom okrese najviac hľadajú kuchárov, čašníkov a pomocné sily do kuchyne.