Návrh novely Zákonníka práce skupiny poslancov NR SR, ktorá mala priniesť zatvorenie obchodov väčšinu nedieľ v roku, vrátili poslanci predkladateľom na dopracovanie.
Novela Zákonníka práce v roku 2017 zaviedla do praxe zatvorenie predajní počas sviatkov a niektorých dní pracovného pokoja, celkovo 15,5 dňa v roku.
Ak firma príjme zamestnanca na dobu určitú, po novom mu musí stanoviť skúšobnú dobu inak.
Hlava štátu namietala, že novela zákona zníži reálnu ochranu zamestnancov so zdravotným postihnutím.
Schválená úprava predstavuje podľa prezidentky oslabenie práva zamestnanca - osoby so zdravotným postihnutím na ochranu pred výpoveďou zo strany zamestnávateľa.
O novele si komisárka pre osoby so zdravotným postihnutím Z. Stavrovská myslí, že je právne nevyvážená a spochybňuje aj súlad s Ústavou SR a dohovorom OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím.
Pôvodný návrh podľa ministerstva práce opomínal udeľovanie súhlasu úradu práce na skončenie štátnozamestnaneckého pomeru so zamestnancom s ŤZP.
Cieľom predkladanej novely zákona je preto zlepšiť podmienky ŤZP na pracovnom trhu a zvýšiť ich konkurencieschopnosť.
Do sumy 2,81 eura, teda do 55 % aktuálnej základnej sumy stravného, tak bude po novom nezdanený gastrolístok aj finančný príspevok.
Vyhlásenie Asociácie moderných benefitov k prerokovávaniu poslaneckej novely Zákonníka práce.