KDH pripomenulo, že už v roku 2019 vyšla smernica Rady Európskej únie, ktorá odporúča možnosť desiatich dní dovolenky pre otca po narodení dieťaťa.
Účinnosť novely Zákonníka práce navrhujú poslanci k 1. januáru 2022.
Nové zmeny sa týkajú umožnenia zamestnávať 15-ročné deti či možnosti prepustiť z pracovného pomeru človeka, ktorý dovŕši vek 65 rokov.
Odborárom sa nepáčia ani zmeny v oblasti reprezentatívnosti zástupcov zamestnancov v tripartite, nesúhlas vyjadrujú už dlhodobo.
Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú schválilo plénum Národnej rady (NR) SR hlasmi 86 zo 122 prítomných poslancov.
Koaliční poslanci chcú umožniť osobám starším ako 15 rokov vykonávať aj iné ľahké práce, ktoré neohrozujú ich zdravie či školskú dochádzku.
Novela Zákonníka práce rieši aj stravné poukážky, tzv. gastrolístky
Porušovanie Zákonníka práce malo byť dôsledkom nedostatku personálu.
Parlament už novelu Zákonníka práce prerokoval v druhom čítaní, má už len rozhodnúť o jej schválení.
Novela pracovného kódexu upravuje organizáciu pracovného času, dovolenky a prekážky v práci na strane zamestnanca aj zamestnávateľa.