Analytický model identifikuje vďaka rozsiahlej databáze desiatky charakteristík zamestnávateľov a naučí sa rozlíšiť podozrivých zamestnávateľov od poctivých.
Môžu sa tak vyhnúť prípadným problémom a sklamaniam.
S narastajúcim vekom býva pre ľudí čoraz ťažšie nájsť si zamestnanie, v ktorom by mohli uplatniť svoje skúsenosti.
Inšpektorát práce vlani skontroloval viac subjektov, medziročne sa počet zvýšil o 23 %.
Podľa zákona o inšpekcii práce môže uložiť v prípade preukázania porušenia zákazu nelegálneho zamestnávania IP pokutu zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe od 2000 do 200.000 eur.
V roku 2018 inšpektoráty práce, úrady práce a Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v SR vykonali 28.223 kontrol zameraných na preverenie dodržiavania zákazu nelegálnej práce.
Ladislava Molnárová vidí jedno z riešení v spolupráci terénnych pracovníkov, sociálnych pracovníkov, mimovládnych organizácií s úradmi práce.
Opatrovateľky majú na sociálnej sieti vytvorených niekoľko skupín, kde si vymieňajú svoje skúsenosti.
Upozorňujú na poplatky, ktoré platia opatrovateľky agentúre na Slovensku i v Rakúsku.
Návrh zákona mal podľa predkladateľov ochrániť slovenský pracovný trh v prospech občanov SR pred zahraničnými pracovníkmi.