Zamestnávatelia v pracovných zmluvách neuvádzajú podstatné náležitosti.
Podľa nového zákona odborné komisie siedmich stavovských a profesijných organizácií overujú, či zamestnávatelia majú na pracoviskách vytvorené pre študentov vhodné podmienky na praktické vyučovanie.
S cieľom obmedziť chybovosť vo výkazoch pobočky SP pripravujú na máj ďalšiu sériu školení na elimináciu nesprávnych postupov zamestnávateľov v oblasti sociálneho poistenia.
Zamestnávatelia však označili právnu úpravu, ktorou sa má na Slovensku zaviesť duálny systém vzdelávania, ako nevykonateľnú.
V ôsmich z desiatich odvetví očakávajú zamestnávatelia v apríli až júni pozitívne náborové prostredie, predovšetkým v spracovateľskom priemysle.
Agentúrni zamestnanci by mali mať rovnaké mzdové podmienky ako interní zamestnanci.
Školenia pripravujú v snahe odstrániť vysokú chybovosť, zlepšiť výber poistného a predchádzať problémom zamestnávateľov, ktoré im vyplývajú z takýchto omylov.
Zamestnávatelia po kontrolách v januári 2015 zaplatili Sociálnej poisťovni vyše 1,016 milióna eura. Je to o 260. 000 eur viac oproti mesačnému priemeru v uplynulom roku.
Podľa ministra Juraja Draxlera musí rezort riešiť ďalšie požiadavky zo strany zamestnávateľov. Zákon prešiel medzirezortným pripomienkovým konaním ešte v novembri.
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, že v súvislosti s novou právnou úpravou, ktorá sa týka zvýšenia starobných dôchodkov, vznikla niektorým z nich povinnosť.