Je potrebné doručiť ho príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v papierovej forme (spravidla podľa sídla zamestnávateľa), a to buď osobne alebo poštovou prepravou.
V roku 2013 VšZP zrealizovala aj takmer 6000 priamych kontrol u poskytovateľov zdravotnej starostlivosti s finančným znížením požadovaných úhrad v celkovej hodnote takmer 12 miliónov eur.
Zahraničie láka mladých Slovákov väčšími mzdami, príležitosťami na zlepšenie cudzieho jazyka a spoznávaním nových krajín.
Napríklad nenahlasujú obdobie prerušenia nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca do ôsmich dní od tohto prerušenia.
Najproblematickejším odvetvím bolo stavebníctvo, a to tak podľa počtu zistených nedostatkov, ako aj počtu pracovných úrazov.
Inšpektori odhalili problémy s pracovnými zmluvami či evidenciou pracovného času.
Aliancia chce spolupracovať aj s orgánmi štátnej a verejnej správy.
Dohodu o pomerne vysokom raste mzdových taríf v tomto roku považuje ZEP za ústretový krok voči odborárom.
Podľa predstaviteľov slovenských zamestnávateľov je totiž zákon o ochrane osobných údajov, ktorý platí od 1. júla 2013, zle napísaný, zbytočne zaťažuje podnikateľov a zvyšuje ich náklady.
Ukázal to prieskum projektu VOLWEM (Dobrovoľníctvo – cesta k zamestnaniu), ktorý realizovala Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií v spolupráci s Univerzitou Mateja Bela v Banskej Bystrici.