Bratislava 21. januára (OTS) - „Tohtoročný certifikačný program Top Employers ukazuje odolnosť certifikovaných Top Employers 2025, ktorí dôsledne uprednostňujú rast a prosperitu svojich ľudí a obohacujú tak svet práce. Sme hrdí na to, že môžeme týchto lídrov a tímy, ktorým ide o ľudí, osláviť ako Top Employers na rok 2025,“ uviedol David Plink, generálny riaditeľ Top Employers Institute.

Špičková starostlivosť o zamestnancov
Spoločnosť Amazon zamestnáva na Slovensku približne 4 000 ľudí na rôznych pozíciách, od administratívnych pracovníkov až po logistiku. Zároveň dlhodobo investuje do rozvoja svojich tímov s dôrazom na školenia, rozmanitosť, inklúziu a bezpečnosť. Dôležitou súčasťou podpory zamestnancov sú vzdelávacie programy, ktoré zahŕňajú príspevky na školenia vo výške až 5 600 eur, a možnosti osvojiť si nové zručnosti. Spoločnosť poskytuje maximálnu flexibilitu v plánovaní pracovného času. Zamestnancom ponúka široké spektrum pracovných modelov, od 3-dňového až po štandardný 5-dňový pracovný týždeň. Zamestnanci si môžu zvoliť prácu v dvoch zmenách, iba denné zmeny, alebo sa rozhodnúť pre prácu počas víkendov.

„To, že sme už tretí rok po sebe získali ocenenie Top Employer na Slovensku, svedčí o našom neochvejnom odhodlaní starať sa o rast a blaho našich zamestnancov. Toto ocenenie podporuje naše trvalé úsilie prinášať neustále inovácie v oblasti podpory, rozvoja a posilňovania postavenia členov nášho tímu,“ uviedol Miloš Jasenčák, generálny manažér Amazon na Slovensku.

Investície do inovácií a bezpečnosti
V roku 2024 spoločnosť Amazon investovala 750 miliónov dolárov do zlepšenia bezpečnosti práce. Vďaka moderným technológiám, ako je umelá inteligencia, sa zameriava na optimalizáciu ergonómie a zníženie fyzickej záťaže. Moderné nástroje, ako napríklad Dragonfly, umožňujú zamestnancom efektívne zdieľať podnety, čím prispievajú k neustálemu zlepšovaniu pracovného prostredia.

Za posledných päť rokov investovala spoločnosť Amazon v Európe 700 miliónov eur do robotiky a pokročilých technologických riešení, ktoré zefektívňujú prevádzku a vytvárajú nové pracovné miesta. Tieto technológie viedli k vytvoreniu viac ako 700 nových pracovných kategórií a k výraznému rozšíreniu pracovných miest.

Budúcnosť práce
Spoločnosť Amazon plánuje do roku 2025 poskytnúť bezplatné školenie o umelej inteligencii dvom miliónom ľudí na celom svete. Táto iniciatíva je súčasťou širšej stratégie, ktorá spája technologický pokrok so starostlivosťou o zamestnancov a udržateľnosťou.

Ďalšie informácie o kariérnych príležitostiach v spoločnosti Amazon nájdete na stránke www.amazon.jobs.