Bratislava 9. septembra (TASR) - Seniori na slovenskom trhu práce sú čoraz aktívnejší. Najčastejšie sa uchádzajú o manuálne či administratívne pozície s priemerným ponúkaným platom 1388 eur, no ojedinele reagujú aj na manažérske ponuky. Vyplýva to z analýzy portálu Profesia.sk, o ktorej v stredu informovala PR manažérka spoločnosti Alma Career Ľubica Melcerová.

„Od januára do 7. septembra 2026 zaznamenal portál Profesia.sk 12.231 reakcií od uchádzačov vo veku 63 a viac rokov. Predstavuje to 0,69 % zo všetkých reakcií, pri ktorých uchádzači v životopise uviedli vek. Za celý rok 2025 to bolo 0,52 %. Podiel reakcií od tejto vekovej skupiny tak rastie, čo značí, že čoraz viac ľudí v dôchodkovom veku ostáva na trhu práce aktívnych alebo sa naň vracia,“ priblížila Melcerová.

Tento rok uchádzači nad 63 rokov podľa nej najčastejšie reagovali na pozíciu operátora výroby s počtom 1360 reakcií. Nasledovali ponuky pre predavačov, skladníkov, administratívnych pracovníkov a vodičov.

Priemerný plat v inzerátoch, na ktoré reagovali uchádzači nad 63 rokov, dosiahol 1388 eur. Najvyššie mzdy im ponúkali na pozíciách vodičov, skladníkov a montážnikov, zatiaľ čo pri vrátnikoch a upratovačoch sa priemerná ponuka pohybovala len tesne nad 1000 eur.

Výrazne lepšie platené pozície podľa Melcerovej lákali uchádzačov nad 63 rokov menej často. Pri ponukách s aspoň 15 reakciami viedli výškou platu výkonní (4910 eur), výrobní (4140 eur) a finanční riaditelia (3540 eur). Záujem mali aj o miesta manažérov kvality, techniky či výroby.