Bratislava 24. októbra (TASR) - Na pracovnom portáli Profesia.sk bolo k 18. októbru zverejnených 64.354 aktívnych životopisov. Najvyššiu pravdepodobnosť, že ich osloví potenciálny zamestnávateľ, majú strojní inžinieri, pri ktorých dosahuje 30 %. Vyplýva to z analýzy pracovného portálu, ktorý prevádzkuje spoločnosť Alma Career. TASR o tom informovala Ľubica Melcerová zo spoločnosti.
Nasledujú hlavní účtovníci s pravdepodobnosťou oslovenia 28 %, stavbyvedúci a rozpočtári a kalkulanti stavieb s 27 % a daňoví poradcovia s 26 %. Medzi desať profesií s najvyššou šancou na oslovenie patria aj stavební inžinieri a revízni technici.
Zamestnávatelia si môžu na portáli prezerať zverejnené životopisy a oslovovať uchádzačov priamo, aj keď nereagovali na konkrétnu pracovnú ponuku. Pri strojárskych inžinieroch si za ostatných 30 dní zobrazili 110 z viac ako 360 životopisov.
Od začiatku roka do 18. októbra zaznamenali najviac unikátnych zobrazení životopisov firmy pôsobiace v sprostredkovaní práce a personálnom poradenstve, a to 30.000. Nasledovalo finančné poradenstvo a sprostredkovanie finančných služieb a poistenia s takmer 13.000 zobrazeniami. Firmy z dopravy a logistiky si prezreli viac ako 12.000 životopisov.
Medzi odvetvia s aktívnymi zamestnávateľmi patria aj poisťovníctvo, poradenstvo v oblasti riadenia firiem, informačné technológie, bankovníctvo a strojársky priemysel. V poisťovníctve si životopisy prezeralo 16 firiem, v informačných technológiách 163 a v strojárstve 203 zamestnávateľov.
Najčastejšie uvádzanou pozíciou záujmu v aktívnych životopisoch je administratívny pracovník. Túto profesiu uvádza približne štvrtina uchádzačov, čo predstavuje 16.000 životopisov. Nasledujú asistenti, predavači, recepční a pokladníci.
Za ostatných 30 dní si zamestnávatelia najčastejšie prezerali životopisy administratívnych pracovníkov, a to 2215. Nasledovali asistenti s 1420 zobrazeniami a recepční s 949.
Samotný počet zobrazení však podľa analýzy nevypovedá o atraktivite profesie v porovnaní s ostatnými. Pri administratívnych pracovníkoch si firmy otvorili takmer 14 % zverejnených životopisov, zatiaľ čo pri strojných inžinieroch bol tento podiel viac ako dvojnásobný.