80. výročie oslobodenia
Všetky správy
V porovnaní s rokom 2019 je aktivita tejto vekovej skupiny viac ako dvojnásobná, na pracovné ponuky vtedy reagovali vyše 12.000-krát.
Autor TASR
Bratislava 30. novembra (TASR) - Ľudia vo veku nad 60 rokov sa najviac zaujímajú o prácu operátora výroby, skladníka, predavača či administratívneho pracovníka. Tento rok reagovali na pracovné ponuky zaslaním životopisu až 26.000-krát. Vyplýva zo z analýzy pracovného portálu Profesia.sk, ktorý prevádzkuje spoločnosť Alma Career,
"Najviac ich zaujali inzeráty z dopravy, špedície a logistiky. Len o pár životopisov menej odoslali na ponuky z obchodu, veľmi atraktívne sú pre nich aj pomocné práce, výroba a administratíva," uviedla PR manažérka spoločnosti Ľubica Melcerová.
Doplnila, že v porovnaní s rokom 2019 je aktivita tejto vekovej skupiny viac ako dvojnásobná, na pracovné ponuky vtedy reagovali vyše 12.000-krát. Zmenili sa podľa nej aj ich preferencie, keďže pred piatimi rokmi bol pre ľudí vo veku nad 60 rokov najatraktívnejší obchod a pracovná pozícia administratívneho pracovníka.
Melcerová spresnila, že pri pohľade na regionálne preferencie na prácu sa výraznejšie líši len Bratislavský kraj. Vo všetkých krajoch sú populárne oblasti obchodu, výroby a dopravy. V Bratislave a okolí sú pre šesťdesiatnikov najzaujímavejšie administratíva a pomocné práce.
"Rozdiel vidno aj pri pozíciách, na väčšine územia najčastejšie reagujú na ponuky práce na predavačov a operátorov výroby, no v Trenčianskom kraji dominuje práca obchodného zástupcu, v Bratislavskom kraji zas administratívneho pracovníka. Na západe krajiny nasleduje vrátnik a recepčná," priblížila.
Analýza sa tiež zamerala na to, ktorými zručnosťami môžu zaujať ľudia vo veku nad 60 rokov potenciálnych zamestnávateľov. V zverejnených životopisoch na pracovnom portáli najčastejšie uvádzajú okrem ovládania anglického a ruského jazyka aj schopnosť pracovať s Microsoft Wordom alebo Excelom. Ďalej nasleduje nemecký a český jazyk. Desatina životopisov obsahuje aj fakturáciu či skladové hospodárstvo.
"Počet ľudí, ktorí dovŕšili 60 rokov a zverejnili svoj životopis na Profesia.sk, prudko narástol v roku 2022, takmer dvojnásobne. Najviac ich bolo o rok neskôr, konkrétne 1150. Tento rok počet životopisov ľudí z tejto vekovej skupiny klesol, ku koncu novembra ich zatiaľ zverejnili 800. Pravdepodobný dôvod sú predčasné dôchodky, do ktorých odišlo za posledný rok veľmi veľa ľudí," uzavrela Melcerová.
"Najviac ich zaujali inzeráty z dopravy, špedície a logistiky. Len o pár životopisov menej odoslali na ponuky z obchodu, veľmi atraktívne sú pre nich aj pomocné práce, výroba a administratíva," uviedla PR manažérka spoločnosti Ľubica Melcerová.
Doplnila, že v porovnaní s rokom 2019 je aktivita tejto vekovej skupiny viac ako dvojnásobná, na pracovné ponuky vtedy reagovali vyše 12.000-krát. Zmenili sa podľa nej aj ich preferencie, keďže pred piatimi rokmi bol pre ľudí vo veku nad 60 rokov najatraktívnejší obchod a pracovná pozícia administratívneho pracovníka.
Melcerová spresnila, že pri pohľade na regionálne preferencie na prácu sa výraznejšie líši len Bratislavský kraj. Vo všetkých krajoch sú populárne oblasti obchodu, výroby a dopravy. V Bratislave a okolí sú pre šesťdesiatnikov najzaujímavejšie administratíva a pomocné práce.
"Rozdiel vidno aj pri pozíciách, na väčšine územia najčastejšie reagujú na ponuky práce na predavačov a operátorov výroby, no v Trenčianskom kraji dominuje práca obchodného zástupcu, v Bratislavskom kraji zas administratívneho pracovníka. Na západe krajiny nasleduje vrátnik a recepčná," priblížila.
Analýza sa tiež zamerala na to, ktorými zručnosťami môžu zaujať ľudia vo veku nad 60 rokov potenciálnych zamestnávateľov. V zverejnených životopisoch na pracovnom portáli najčastejšie uvádzajú okrem ovládania anglického a ruského jazyka aj schopnosť pracovať s Microsoft Wordom alebo Excelom. Ďalej nasleduje nemecký a český jazyk. Desatina životopisov obsahuje aj fakturáciu či skladové hospodárstvo.
"Počet ľudí, ktorí dovŕšili 60 rokov a zverejnili svoj životopis na Profesia.sk, prudko narástol v roku 2022, takmer dvojnásobne. Najviac ich bolo o rok neskôr, konkrétne 1150. Tento rok počet životopisov ľudí z tejto vekovej skupiny klesol, ku koncu novembra ich zatiaľ zverejnili 800. Pravdepodobný dôvod sú predčasné dôchodky, do ktorých odišlo za posledný rok veľmi veľa ľudí," uzavrela Melcerová.
