Viaceré spoločnosti už pritom tému depresie podchytili dávnejšie.
Autor TASR
Bratislava 8. decembra (TASR) – Duševné zdravie má vplyv nielen na výkonnosť a produktivitu zamestnancov, ale v konečnom dôsledku aj na samotné finančné výsledky firiem. Upozornili na to Americká obchodná komora, odborníci z neziskového sektora a zamestnávatelia.
Podľa Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) trpí celosvetovo depresiou 322 miliónov ľudí. Na základe odhadov trpí depresiou 350.000 Slovákov a ďalších 700.000 má príznaky, ktoré si vyžadujú pomoc. Depresia pritom ovplyvňuje výkonnosť v práci a môže spôsobiť až 25-percentný pokles v produktivite zamestnanca.
"Zamestnanci, ktorí trpia depresiou, síce chodia do práce, no nie sú schopní ju napĺňať," vysvetlila psychiatrička zo spoločnosti No More Stigma Miroslava Palušná s tým, že títo pracovníci fungujú v "obmedzenom režime" a niekedy nie sú schopní vykonávať ani ľahšie úlohy.
"Na depresiu spotrebujeme ročne finančné zdroje v minimálnej výške 71 miliónov eur. Vysoké percento pacientov s depresiou sa nelieči, čo môže spôsobovať výpadok na produktivite do 700 miliónov eur ročne a pre niektorých zamestnávateľov sa tieto náklady môžu pohybovať na úrovni 220.000 eur a viac," vyčíslil Róbert Babeľ z Vysokej školy zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety. Preto je podľa neho dôležité iniciovať vnútri firiem aktivity v spolupráci s odborníkmi, ktoré pomôžu včasnej diagnostike, a tým skoršej a adekvátnej terapii.
Viaceré spoločnosti už pritom tému depresie podchytili dávnejšie. Starajú sa o svojich zamestnancov a o ich duševné zdravie napríklad vzdelávaním o tom, ako si zadeliť čas, prečo je dôležitý spánok alebo ako praktizovať psychohygienu ako prevenciu pred úzkosťami.
Podľa Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) trpí celosvetovo depresiou 322 miliónov ľudí. Na základe odhadov trpí depresiou 350.000 Slovákov a ďalších 700.000 má príznaky, ktoré si vyžadujú pomoc. Depresia pritom ovplyvňuje výkonnosť v práci a môže spôsobiť až 25-percentný pokles v produktivite zamestnanca.
"Zamestnanci, ktorí trpia depresiou, síce chodia do práce, no nie sú schopní ju napĺňať," vysvetlila psychiatrička zo spoločnosti No More Stigma Miroslava Palušná s tým, že títo pracovníci fungujú v "obmedzenom režime" a niekedy nie sú schopní vykonávať ani ľahšie úlohy.
"Na depresiu spotrebujeme ročne finančné zdroje v minimálnej výške 71 miliónov eur. Vysoké percento pacientov s depresiou sa nelieči, čo môže spôsobovať výpadok na produktivite do 700 miliónov eur ročne a pre niektorých zamestnávateľov sa tieto náklady môžu pohybovať na úrovni 220.000 eur a viac," vyčíslil Róbert Babeľ z Vysokej školy zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety. Preto je podľa neho dôležité iniciovať vnútri firiem aktivity v spolupráci s odborníkmi, ktoré pomôžu včasnej diagnostike, a tým skoršej a adekvátnej terapii.
Viaceré spoločnosti už pritom tému depresie podchytili dávnejšie. Starajú sa o svojich zamestnancov a o ich duševné zdravie napríklad vzdelávaním o tom, ako si zadeliť čas, prečo je dôležitý spánok alebo ako praktizovať psychohygienu ako prevenciu pred úzkosťami.