Brusel 15. júla (TASR) - Európsky výbor na vysokej úrovni pre zručnosti v stredu vyzval na silnejšie prepojenie medzi podnikmi a systémom vzdelávania s cieľom podporiť rozvoj zručností v Európe. Na správu Európskej komisie (EK) upozornil spravodajca TASR.

Výkonná podpredsedníčka EK pre sociálne práva a zručnosti, kvalitné pracovné miesta a pripravenosť Roxana Minzatuová v stredu prevzala prvé závery Európskeho výboru na vysokej úrovni pre zručnosti, ktoré predložila predsedníčka tohto útvaru Ylva Johanssonová.

Výbor na vysokej úrovni pre zručnosti, ktorého členovia sú zástupcovia podnikov, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy a sociálni partneri, bol zriadený v máji 2026. Má poradnú úlohu a jeho cieľom je poskytovať eurokomisii poradenstvo v oblasti súčasných a budúcich výziev a príležitostí súvisiacich so zručnosťami.

„Európske podniky majú problém nájsť ľudí so správnymi zručnosťami, ktoré by im pomohli rásť a konkurovať na globálnej úrovni, zatiaľ čo poskytovatelia vzdelávania a odbornej prípravy sú vyzývaní, aby držali krok s meniacimi sa potrebami v oblasti zručností. Závery výboru načrtávajú jasnú cestu k zosúladeniu týchto potrieb,“ vysvetlila Minzatuová v správe pre médiá.

Závery vyzývajú na vytvorenie vysoko vplyvných regionálnych a sektorových ekosystémov zručností - ktoré výbor označuje ako „SPARK“, čiže partnerstvá v oblasti zručností pre rekvalifikáciu dospelých.

Tieto ekosystémy by spojili podniky, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy a regionálne orgány s cieľom rýchlejšie zvyšovať a rekvalifikovať dospelých, a to čo najbližšie k zónam, kde sa skutočne nachádzajú pracovné miesta.

Medzi kľúčové návrhy na rozvoj, rozširovanie a prepojenie ekosystémov zručností patria stimuly, ako je udržateľné financovanie a štruktúrovaná výmena a spolupráca spolu s usmernením a podporou, ktoré pomôžu rôznym sektorom prepojiť sa. V rámci uvedených ekosystémov by malo byť vzdelávanie dostupné a prispôsobené potrebám ľudí, podporované novými prístupmi k vzdelávaniu, silnejším zapojením sociálnych partnerov a širším využívaním mikrokvalifikácií.

Tento prístup je navrhnutý tak, aby podporil EÚ pri prispôsobovaní jej potrieb v oblasti zručností globálnym výzvam, ako je konkurencieschopnosť, demografické starnutie, technologické zmeny a zelená a digitálna transformácia.

Závery Európskeho výboru na vysokej úrovni pre zručnosti budú slúžiť ako podklad pre prácu EK v oblasti vzdelávania a zručností.





(spravodajca TASR Jaromír Novak)