Komunálne voľby 2026
Všetky správy
Denník v tejto súvislosti pripomenul nedávnu informáciu De Nederlandsche Bank (DNB), že umelá inteligencia by mohla výrazne zmeniť holandský trh práce.
Autor TASR
Brusel 3. novembra (TASR) - V Holandsku rastie podiel vysoko vzdelaných ľudí poberajúcich dávky v nezamestnanosti. Podľa údajov Holandskej agentúry pre poistenie zamestnancov (UWV) za to môže aj vzostup umelej inteligencie (AI). V utorok na to upozornil denník Financieele Dagblad, informuje bruselský spravodajca TASR.
Judith Duveenová z výkonnej rady UWV v rozhovore pre Financieele Dagblad pripomenula, že vysoko vzdelaní odborníci sa na trhu práce dlho cítili bezpečne, ale vzostup AI túto situáciu začína meniť.
V prvej polovici roka 2022 malo 30 percent ľudí poberajúcich dávky v nezamestnanosti titul z univerzity aplikovaných vied alebo nejakej univerzity zameranej na výskum. V prvej polovici roka 2026 sa toto číslo zvýšilo už na 38 percent.
„Čoraz častejšie vnímame technologický vývoj, najmä umelú inteligenciu, ako doplňujúci faktor,“ upozornila Duveenová. V niekoľkých sektoroch, ktoré zamestnávajú veľký počet IT profesionálov, došlo k reorganizáciám, pričom sa očakáva, že umelá inteligencia by mohla prevziať určité ich úlohy.
Pri náraste nezamestnaných vysoko vzdelaných ľudí zohrávajú úlohu aj ďalšie faktory vrátane skutočnosti, že väčšina holandskej populácie je vysoko vzdelaná, čo sa odráža v zložení tých, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti. „Čiastočne je to spôsobené aj geopolitickou neistotou. Napríklad sektory medzinárodného obchodu sa stali opatrnejšími pri zverejňovaní voľných pracovných miest, čiastočne v dôsledku obchodných ciel,“ povedala Duveenová a dodala, že vysoko vzdelaní jednotlivci musia zostať „ostražití“. „Určitá úroveň sebavedomia na trhu práce je v poriadku, ale musí byť sprevádzaná záväzkom k neustálemu investovaniu do seba,“ vysvetlila.
Denník v tejto súvislosti pripomenul nedávnu informáciu De Nederlandsche Bank (DNB), že umelá inteligencia by mohla výrazne zmeniť holandský trh práce. Pretože celá štvrtina holandských pracovníkov je na pozíciách, kde by umelá inteligencia mohla urýchliť vykonávanie aspoň polovice ich úloh. Pri hranici 40 percent úloh sa tento podiel zvyšuje na polovicu všetkých pracovníkov krajiny.
(spravodajca TASR Jaromír Novak)
Judith Duveenová z výkonnej rady UWV v rozhovore pre Financieele Dagblad pripomenula, že vysoko vzdelaní odborníci sa na trhu práce dlho cítili bezpečne, ale vzostup AI túto situáciu začína meniť.
V prvej polovici roka 2022 malo 30 percent ľudí poberajúcich dávky v nezamestnanosti titul z univerzity aplikovaných vied alebo nejakej univerzity zameranej na výskum. V prvej polovici roka 2026 sa toto číslo zvýšilo už na 38 percent.
„Čoraz častejšie vnímame technologický vývoj, najmä umelú inteligenciu, ako doplňujúci faktor,“ upozornila Duveenová. V niekoľkých sektoroch, ktoré zamestnávajú veľký počet IT profesionálov, došlo k reorganizáciám, pričom sa očakáva, že umelá inteligencia by mohla prevziať určité ich úlohy.
Pri náraste nezamestnaných vysoko vzdelaných ľudí zohrávajú úlohu aj ďalšie faktory vrátane skutočnosti, že väčšina holandskej populácie je vysoko vzdelaná, čo sa odráža v zložení tých, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti. „Čiastočne je to spôsobené aj geopolitickou neistotou. Napríklad sektory medzinárodného obchodu sa stali opatrnejšími pri zverejňovaní voľných pracovných miest, čiastočne v dôsledku obchodných ciel,“ povedala Duveenová a dodala, že vysoko vzdelaní jednotlivci musia zostať „ostražití“. „Určitá úroveň sebavedomia na trhu práce je v poriadku, ale musí byť sprevádzaná záväzkom k neustálemu investovaniu do seba,“ vysvetlila.
Denník v tejto súvislosti pripomenul nedávnu informáciu De Nederlandsche Bank (DNB), že umelá inteligencia by mohla výrazne zmeniť holandský trh práce. Pretože celá štvrtina holandských pracovníkov je na pozíciách, kde by umelá inteligencia mohla urýchliť vykonávanie aspoň polovice ich úloh. Pri hranici 40 percent úloh sa tento podiel zvyšuje na polovicu všetkých pracovníkov krajiny.
(spravodajca TASR Jaromír Novak)
