Bratislava 15. apríla (TASR) - "Personálne agentúry našli spôsob, ako obísť nový zákon", uvádza titulok denníka HOSPODÁRSKE NOVINY na prvej strane.

Novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá začne platiť od mája 2013, totiž stanovuje, že počas dvoch rokov si môžu firmy najať tých istých ľudí najviac päťkrát. Pri šiestom raze by ich museli vziať natrvalo.

Podľa agentúr by to však zhoršilo flexibilitu trhu práce. "V najhoršom prípade vyhľadáme pre podniky nových pracovníkov?", vysvetlila Darina Mokráňová z pracovno-personálnej spoločnosti Index Nosluš. V praxi to znamená, že tých, ktorým by "hrozilo" šieste pridelenie do tej istej firmy, by agentúry poslali do inej. A tam by znova mohli robiť na etapy. Novelu kritizujú aj firmy.