MS vo futbale 2026
Všetky správy
Vládne zmeny od januára budúceho roka prinesú viaceré novinky pre pracujúcich aj podnikateľské prostredie.
Autor TASR
Bratislava 8. septembra (TASR) - Pre legislatívne zmeny prídu údajne o svoje zamestnanie tisíce Slovákov. Iba konzervatívny odhad hovorí o rozpätí 33.250 až 49.875 ľudí, a to len v dôsledku dvoch zmien - obmedzením práce živnostníkov a zodvodnením dohodárov. Vyplýva to z prieskumu personálnej spoločnosti Trenkwalder.
"V prípade dohodárov sme pritom vychádzali iba z vplyvu novej legislatívy na tých, ktorých príjem presahuje 65 % životného minima a sú teda vyradení z evidencie úradov práce. V prípade živnostníkov išlo iba o "falošných", respektíve "z donútenia"," vysvetľuje šéf spoločnosti Luboš Sirota. Celkový počet ľudí, ktorí tak prídu o príjem, bude podľa neho pravdepodobne ešte vyšší.
Najväčšou zmenou je výrazne vyššie zodvodnenie práce na dohodu. Najnižšie percento odvodov budú mať starobní a výsluhoví dôchodcovia. Zo zárobku okrem dane odvedú 23,8 % na starobné dôchodkové poistenie a do rezervného fondu solidarity.
Študenti, invalidní a výsluhoví invalidní dôchodcovia budú platiť 29,8 %, čo predstavuje celé dôchodkové poistenie, taktiež garančné aj úrazové. Niektorí študenti budú oslobodení od zvýšených odvodov, a to mladí do 18 rokov s mesačným zárobok do 66 eur. Títo študenti stredných škôl budú tak platiť odvody v rovnakej forme ako v súčasnosti, teda iba na garančné a úrazové poistenie.
Všetci ostatní pracovníci na dohodu totiž budú platiť odvody 48,6 %, teda všetky sociálne a zdravotné odvody, ako zamestnanci na klasický pracovný pomer. Zmenou je aj posunutie hranice minimálneho vymeriavacieho základu pre živnostníkov, a to z aktuálnych 44,2 % na 50 % priemernej mzdy, pričom základ sa už nebude znižovať o zaplatené poistné.
Novinka nastane aj pri paušálnych výdavkoch. Zachová sa v súčasnosti platný 40-% strop, pričom sa však obmedzí jeho absolútna výška. Maximálny mesačný paušál bude od januára budúceho roka predstavovať 420 eur, čo ročne znamená 5040 eur. Táto zmena sa u SZČO prejaví v daňovom priznaní za rok 2013, ktoré budú podávať začiatkom roka 2014.
Zmeny pre Slovákov prinesie aj Zákonník práce, ktorý by sa mal v nasledujúcich dňoch začať prerokovávať v parlamente a následne po jeho schválení a podpísaní prezidentom by mal začať platiť začiatkom budúceho roka. Navrhovaná novela tak prináša posilnenie práv dohodárov o niektoré zamestnanecké výhody, zmenu definície závislej práce či zníženie reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú.
"V prípade dohodárov sme pritom vychádzali iba z vplyvu novej legislatívy na tých, ktorých príjem presahuje 65 % životného minima a sú teda vyradení z evidencie úradov práce. V prípade živnostníkov išlo iba o "falošných", respektíve "z donútenia"," vysvetľuje šéf spoločnosti Luboš Sirota. Celkový počet ľudí, ktorí tak prídu o príjem, bude podľa neho pravdepodobne ešte vyšší.
Najväčšou zmenou je výrazne vyššie zodvodnenie práce na dohodu. Najnižšie percento odvodov budú mať starobní a výsluhoví dôchodcovia. Zo zárobku okrem dane odvedú 23,8 % na starobné dôchodkové poistenie a do rezervného fondu solidarity.
Študenti, invalidní a výsluhoví invalidní dôchodcovia budú platiť 29,8 %, čo predstavuje celé dôchodkové poistenie, taktiež garančné aj úrazové. Niektorí študenti budú oslobodení od zvýšených odvodov, a to mladí do 18 rokov s mesačným zárobok do 66 eur. Títo študenti stredných škôl budú tak platiť odvody v rovnakej forme ako v súčasnosti, teda iba na garančné a úrazové poistenie.
Všetci ostatní pracovníci na dohodu totiž budú platiť odvody 48,6 %, teda všetky sociálne a zdravotné odvody, ako zamestnanci na klasický pracovný pomer. Zmenou je aj posunutie hranice minimálneho vymeriavacieho základu pre živnostníkov, a to z aktuálnych 44,2 % na 50 % priemernej mzdy, pričom základ sa už nebude znižovať o zaplatené poistné.
Novinka nastane aj pri paušálnych výdavkoch. Zachová sa v súčasnosti platný 40-% strop, pričom sa však obmedzí jeho absolútna výška. Maximálny mesačný paušál bude od januára budúceho roka predstavovať 420 eur, čo ročne znamená 5040 eur. Táto zmena sa u SZČO prejaví v daňovom priznaní za rok 2013, ktoré budú podávať začiatkom roka 2014.
Zmeny pre Slovákov prinesie aj Zákonník práce, ktorý by sa mal v nasledujúcich dňoch začať prerokovávať v parlamente a následne po jeho schválení a podpísaní prezidentom by mal začať platiť začiatkom budúceho roka. Navrhovaná novela tak prináša posilnenie práv dohodárov o niektoré zamestnanecké výhody, zmenu definície závislej práce či zníženie reťazenia pracovných pomerov na dobu určitú.
