Bratislava 28. októbra (TASR) - Od 1. septembra sa zmenilo právne postavenie rektorov vysokých škôl na účely sociálneho poistenia. V stredu to pripomenula Sociálna poisťovňa (SP). Zamestnávatelia preto musia rektorov odhlásiť z pracovného pomeru a následne ich prihlásiť ako zamestnancov vykonávajúcich činnosť na základe iného právneho vzťahu. Zmena sa premieta aj do platenia poistného.

Zmena právneho režimu výkonu funkcie rektora vyplýva z novely zákona účinnej od 1. septembra 2026. Funkcia rektora je od tohto dátumu verejnou funkciou, ktorá sa nevykonáva v pracovnom pomere. Táto zmena má vplyv na registráciu rektorov v Sociálnej poisťovni aj na povinnosti pri platení poistného.

Pri rektoroch vymenovaných podľa právnych predpisov účinných do 31. augusta zaniká pracovný pomer na výkon funkcie rektora k 31. augustu. Výkon funkcie ani nárok na plat tým nie sú dotknuté. Od 1. septembra má rektor postavenie zamestnanca na základe iného právneho vzťahu.

Zamestnávatelia preto mali k 31. augustu 2026 odhlásiť rektora prostredníctvom Registračného listu fyzickej osoby (RLFO) z titulu zamestnania v pracovnom pomere a od 1. septembra ho prihlásiť prostredníctvom RLFO ako zamestnanca s pravidelným príjmom (typ 1), ktorý vykonáva činnosť na základe iného právneho vzťahu.

Zmena právneho postavenia rektora ovplyvňuje rozsah povinného sociálneho poistenia a odvodové povinnosti zamestnávateľa. Rektor s právom na pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti bude povinne poistený nemocensky, dôchodkovo a v nezamestnanosti.

Povinnosť platiť poistné na úrazové poistenie zostáva zachovaná, keďže zamestnávateľ zamestnáva fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť, ktorou je výkon verejnej funkcie. Garančné poistenie sa neplatí, pretože rektor nie je zamestnancom v pracovnoprávnom vzťahu. Poistné na financovanie podpory sa neplatí, keďže rektor nie je zamestnancom v pracovnom pomere. Povinnosť platiť poistné v rezervnom fonde solidarity zostáva zachovaná.

Pri výkone funkcie rektora štátnej vysokej školy môžu osobitné právne predpisy ustanovovať odlišný režim. Takéto predpisy majú prednosť pred všeobecnou právnou úpravou. Sociálna poisťovňa preto odporúča zamestnávateľom, aby pri plnení registračných a odvodových povinností zohľadnili právny režim, ktorý sa na konkrétneho rektora vzťahuje. Ide napríklad o zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov alebo zákon o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície.