Bratislava 24. septembra (TASR) - Vysoká progresivita dane z príjmov motivuje špičkových odborníkov k odchodu do zahraničia a pravdepodobne tak nezabezpečí vyšší daňový príjem, kvôli ktorému bola zavedená. Vo štvrtok na to na základe svojej analýzy upozornila Asociácia strojárskeho a elektrotechnického priemyslu (ASEP), ktorá presadzuje návrat k rovnej dani z príjmov pri čo najnižšej daňovej sadzbe.

Podľa prezidenta asociácie Jozefa Špirka sa štát nemôže pozerať len na to, koľko vyberie vyšším zdanením jedného človeka. „Ak vyššie zdanenie prispeje k tomu, že špičkový odborník zo Slovenska odíde, verejné financie prídu o všetky dane a odvody, ktoré tento človek na Slovensku platil. Potrebujeme budovať vedomostnú ekonomiku a vysoko kvalifikovaných ľudí motivovať, nie ich nastavením daňového systému vyháňať zo Slovenska,“ skonštatoval.

Pri hrubej mzde 7000 eur mesačne totiž podľa asociácie stačí jeden zamestnanec, ktorý sa rozhodne z dôvodu vysokého zdanenia odísť pracovať do zahraničia, aby štát prišiel o sumu, ktorú očakáva ako dodatočný výnos z vyššieho zdanenia približne 100 ďalších zamestnancov s rovnakým príjmom.

Asociácia okrem zavedenia čo najnižšej rovnej dane odporúča daňový systém zásadne zjednodušiť a odstrániť obrovské množstvo daňových výnimiek, čo zabezpečí vyšší a efektívnejší výber daní. Takáto zásadná reforma by podľa nej jednoznačne pomohla hospodárskemu rastu a posilnila konkurencieschopnosť krajiny pri získavaní investícií a kvalifikovaných ľudí.

ASEP V súčasnosti združuje 23 spoločností, ktoré spolu zamestnávajú takmer 13.000 zamestnancov. Slovensko od tohto roka uplatňuje štyri sadzby dane z príjmov fyzických osôb, pričom najvyššia dosahuje 35 %.