Bratislava 27. októbra (TASR) - Až 84 percent generálnych riaditeľov verí v rast svojej organizácie, čo je o šesť percentuálnych bodov viac ako pred rokom. Medzi hlavné investičné priority firiem na nasledujúce tri roky patria kybernetická bezpečnosť, digitálna odolnosť a umelá inteligencia (AI). Vyplýva to z globálneho prieskumu spoločnosti KPMG CEO Outlook 2026.

Takmer polovica generálnych riaditeľov (45 %) zvýšila investície do kybernetickej bezpečnosti a digitálnej odolnosti. Ďalších 36 % investuje do regulačného a compliance reportingu. Firmy tak reagujú na rastúcu ekonomickú a geopolitickú neistotu aj na zvyšujúce sa regulačné požiadavky.

„Dôvera v ďalší rast zostáva vysoká, no firmy dnes zároveň oveľa viac premýšľajú nad tým, ako sa pripraviť na neistotu. Posilňovanie odolnosti sa preto stáva prirodzenou súčasťou ich dlhodobej stratégie,“ uviedol riadiaci partner KPMG na Slovensku Quentin Crossley.

Prístup k riziku nemení 61 % lídrov. Približne tretina však svoju stratégiu prehodnocuje. Väčšie riziko s cieľom využiť nové príležitosti je ochotných podstúpiť 16 % riaditeľov, zatiaľ čo 17 % volí opatrnejší prístup.

Vytváranie hodnoty prostredníctvom umelej inteligencie považuje za jednu z hlavných investičných priorít na nasledujúce tri roky 79 % generálnych riaditeľov. Oproti roku 2025 ide o nárast o osem percentuálnych bodov. Dve tretiny respondentov (66 %) zároveň uvádzajú, že ich organizácie napredujú v zavádzaní AI primeraným tempom alebo sú v porovnaní s ostatnými v predstihu.

Rozširovanie využívania AI prináša aj regulačné výzvy. Rozdielnu úroveň regulácie považuje za prekážku pri jej zavádzaní 41 % riaditeľov a dve tretiny očakávajú, že tempo vývoja regulácie môže brzdiť úspech ich organizácií. Dôraz na interné mechanizmy riadenia dát preto zvyšuje 59 % respondentov.

Nedostatok zručností označilo za najväčšiu výzvu v oblasti pracovnej sily 56 % generálnych riaditeľov. Ďalších 52 % poukázalo na potrebu vzdelávať zamestnancov a pripravovať ich na používanie systémov AI. Získavanie a udržanie talentov považuje za výzvu 47 % respondentov.

Za najdôležitejšiu schopnosť lídrov považujú generálni riaditelia už druhý rok po sebe agilitu a rýchle rozhodovanie pod tlakom. Túto odpoveď označilo 47 % respondentov. Nasleduje strategické predvídanie vývoja a práca so scenármi (44 %) a schopnosť identifikovať a riadiť riziká (39 %). Digitálnu a technologickú gramotnosť považuje za čoraz dôležitejšiu 36 % riaditeľov.

Environmentálne dôsledky rastúceho využívania umelej inteligencie vyvolávajú obavy v 95 % organizácií zastúpených v prieskume. Zároveň 82 % generálnych riaditeľov verí, že AI môže pomôcť znižovať emisie a zlepšovať energetickú efektívnosť. Jej potenciál pri zvyšovaní kvality dát a reportingu v oblasti udržateľnosti a pri modelovaní klimatických rizík a plánovaní scenárov vidí v oboch prípadoch 81 % respondentov.

Medzi prekážky na ceste k uhlíkovej neutralite patria najmä zložitosť dekarbonizácie dodávateľských reťazcov, rozdielne regulačné požiadavky v jednotlivých krajinách a vyššie náklady na dekarbonizáciu.