Komunálne voľby 2026
Všetky správy
V minulom roku sa problém týkal 10 % obyvateľov vo veku od 20 do 24 rokov. Rok predtým ich bolo 9,5 %, zatiaľ čo v roku 2022 len 8,8 %.
Autor TASR
,aktualizované Wiesbaden 17. augusta (TASR) - V Nemecku rastie podiel mladých ľudí, ktorí nepracujú, nevzdelávajú sa, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave. V minulom roku sa problém týkal 10 % obyvateľov vo veku od 20 do 24 rokov. Rok predtým ich bolo 9,5 %, zatiaľ čo v roku 2022 len 8,8 %. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA, ktorá sa v pondelok odvolala na údaje spolkového štatistického úradu.
Podľa národnej správy o vzdelávaní z roku 2024 si približne štvrtina ľudí v situácii NEET (Not in Education, Employment, or Training) hľadala prácu a ďalších 10 % sa pripravovalo na štúdium, odbornú prípravu alebo nástup do zamestnania. Takmer dve tretiny však neboli k dispozícii pre trh práce. Ako hlavné dôvody často uvádzali záväzky súvisiace so starostlivosťou a zdravotné problémy.
Čoraz viac mladých ľudí nedokáže prejsť zo školy do odborného vzdelávania a z odbornej prípravy do práce, uviedla Bettina Kohlrauschová z Nadácie Hansa Böcklera, ktorá má blízko k nemeckému odborovému hnutiu. „Pre mladých ľudí a mladých dospelých to znamená neistú budúcnosť a veľmi pravdepodobne aj nestabilnú kariérnu dráhu. Pre nemecký trh práce to znamená stratu cenných kvalifikovaných pracovníkov,“ dodala.
V medzinárodnom porovnaní je podiel mladých ľudí v situácii NEET pod priemerom Európskej únie (EÚ), ktorý dosahuje 12,9 %. Podstatne nižšie miery vykazujú Holandsko (5,6 %), ako aj Švédsko a Česká republika (obe krajiny niečo vyše 7 %). Najvyššiu mieru má Rumunsko, kde takmer štvrtina (22,8 %) mladých ľudí nemá prístup k vzdelaniu alebo odbornej príprave, nasleduje Bulharsko (17,3 %) a Francúzsko (16,2 %).
Nemecká vláda sa snaží zlepšiť rámcové podmienky pre začínajúce firmy na východe krajiny. Cieľom musí byť, aby jedna z ďalších spoločností zastúpených v hlavnom indexe nemeckej akciovej burzy DAX pochádzala z východného Nemecka, vyhlásila v pondelok vládna splnomocnenkyňa pre východné Nemecko Elisabeth Kaiserová. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA.
Nemecko sa musí stať ekonomicky nezávislým, najmä v energetickom a obrannom sektore, a mladé, inovatívne spoločnosti k tomu môžu vo významnej miere prispieť, povedal minister financií Lars Klingbeil. Skutočnosť, že Nemecko nemá svojich technologických gigantov, nie je spôsobená nedostatkom talentov alebo nápadov, ale ekosystémom, ktorý je nastavený tak, že podniky nedokážu rásť, dodal. Presne to sa musí zmeniť, zdôraznil minister.
Nemecká vláda pred niekoľkými týždňami predstavila novú stratégiu pre začínajúce podniky. Mladé firmy majú vo fáze rastu získať cielenú podporu, ktorá sa spočiatku zameria na bezpečnostný a obranný sektor. Cieľom je zabrániť tomu, aby sa úspešné mladé podniky, ktoré expandujú na medzinárodných trhoch, sťahovali do zahraničia, uvádza sa v dokumente.
Podľa národnej správy o vzdelávaní z roku 2024 si približne štvrtina ľudí v situácii NEET (Not in Education, Employment, or Training) hľadala prácu a ďalších 10 % sa pripravovalo na štúdium, odbornú prípravu alebo nástup do zamestnania. Takmer dve tretiny však neboli k dispozícii pre trh práce. Ako hlavné dôvody často uvádzali záväzky súvisiace so starostlivosťou a zdravotné problémy.
Čoraz viac mladých ľudí nedokáže prejsť zo školy do odborného vzdelávania a z odbornej prípravy do práce, uviedla Bettina Kohlrauschová z Nadácie Hansa Böcklera, ktorá má blízko k nemeckému odborovému hnutiu. „Pre mladých ľudí a mladých dospelých to znamená neistú budúcnosť a veľmi pravdepodobne aj nestabilnú kariérnu dráhu. Pre nemecký trh práce to znamená stratu cenných kvalifikovaných pracovníkov,“ dodala.
V medzinárodnom porovnaní je podiel mladých ľudí v situácii NEET pod priemerom Európskej únie (EÚ), ktorý dosahuje 12,9 %. Podstatne nižšie miery vykazujú Holandsko (5,6 %), ako aj Švédsko a Česká republika (obe krajiny niečo vyše 7 %). Najvyššiu mieru má Rumunsko, kde takmer štvrtina (22,8 %) mladých ľudí nemá prístup k vzdelaniu alebo odbornej príprave, nasleduje Bulharsko (17,3 %) a Francúzsko (16,2 %).
Nemecká vláda sa snaží podporiť začínajúce podniky na východe krajiny
Nemecká vláda sa snaží zlepšiť rámcové podmienky pre začínajúce firmy na východe krajiny. Cieľom musí byť, aby jedna z ďalších spoločností zastúpených v hlavnom indexe nemeckej akciovej burzy DAX pochádzala z východného Nemecka, vyhlásila v pondelok vládna splnomocnenkyňa pre východné Nemecko Elisabeth Kaiserová. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA.
Nemecko sa musí stať ekonomicky nezávislým, najmä v energetickom a obrannom sektore, a mladé, inovatívne spoločnosti k tomu môžu vo významnej miere prispieť, povedal minister financií Lars Klingbeil. Skutočnosť, že Nemecko nemá svojich technologických gigantov, nie je spôsobená nedostatkom talentov alebo nápadov, ale ekosystémom, ktorý je nastavený tak, že podniky nedokážu rásť, dodal. Presne to sa musí zmeniť, zdôraznil minister.
Nemecká vláda pred niekoľkými týždňami predstavila novú stratégiu pre začínajúce podniky. Mladé firmy majú vo fáze rastu získať cielenú podporu, ktorá sa spočiatku zameria na bezpečnostný a obranný sektor. Cieľom je zabrániť tomu, aby sa úspešné mladé podniky, ktoré expandujú na medzinárodných trhoch, sťahovali do zahraničia, uvádza sa v dokumente.
