Komunálne voľby 2026
Všetky správy
Po otváraní obálok, ktoré bolo 6. augusta, sa do konca augusta jednotliví uchádzači zúčastnia na štandardizovaných testoch.
Autor TASR
Banská Bystrica 24. augusta (TASR) - Výberové konanie na post nového riaditeľa Podpolianskeho osvetového strediska (POS) vo Zvolene naďalej pokračuje. TASR o tom informovala Vanesa Čierna z tlačového oddelenia Banskobystrického samosprávneho kraja (BBSK), ktorý ho vyhlásil.
Spresnila, že po otváraní obálok, ktoré bolo 6. augusta, sa do konca augusta jednotliví uchádzači zúčastnia na štandardizovaných testoch. Následne troch uchádzačov s najlepšími výsledkami pozvú na pohovor. Tí podľa nej predstavia svoju koncepciu rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska. Najlepší z nich bude následne navrhnutý Zastupiteľstvu Banskobystrického samosprávneho kraja, aby ho schválilo za riaditeľa tejto kultúrnej inštitúcie.
BBSK vyhlásil výberové konanie na post nového riaditeľa POS, pretože doterajší riaditeľ Jaroslav Černák na vlastnú žiadosť ukončil pracovný pomer dohodou. Kvalifikačným predpokladom na tento post je vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa. Uchádzač by mal mať vykonávanú odbornú prax, a to minimálne jeden rok v organizácii pôsobiacej v oblasti kultúry a umenia. Výhodou je aj prax v regionálnom osvetovom stredisku.
Záujemca okrem prihlášky do výberového konania pripojil aj prílohy. Jednou z nich bol písomný materiál, konkrétne Koncepcia rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska do budúcnosti. „Cieľom BBSK ako zriaďovateľa kultúrnej inštitúcie je zabezpečiť rozvoj kultúry a umenia, ochranu, obnovu a prezentáciu kultúrneho dedičstva prostredníctvom estetického a vizuálneho zážitku,“ objasňuje BBSK. Podotýka, že tak chce zvyšovať kvalitu a záujem zo strany verejnosti. Všetko by malo byť zachytené v predloženom projekte, ktorý sa predkladá v písomnej forme na päť rokov. „Projekt musí byť po obsahovej stránke zrozumiteľný, vecný, realizovateľný, finančne udržateľný a merateľný,“ zdôrazňuje kraj.
POS sa zaoberá rozvojom kultúrneho spôsobu života v podmienkach miest a obcí v územnom obvode okresov Detva, Krupina a Zvolen. Ďalej organizuje aj súťaže, výstavy a prednášky. Súčasťou jeho činnosti sú aj tradičná kultúra, umelecké slovo a vizuálne umenie.
Spresnila, že po otváraní obálok, ktoré bolo 6. augusta, sa do konca augusta jednotliví uchádzači zúčastnia na štandardizovaných testoch. Následne troch uchádzačov s najlepšími výsledkami pozvú na pohovor. Tí podľa nej predstavia svoju koncepciu rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska. Najlepší z nich bude následne navrhnutý Zastupiteľstvu Banskobystrického samosprávneho kraja, aby ho schválilo za riaditeľa tejto kultúrnej inštitúcie.
BBSK vyhlásil výberové konanie na post nového riaditeľa POS, pretože doterajší riaditeľ Jaroslav Černák na vlastnú žiadosť ukončil pracovný pomer dohodou. Kvalifikačným predpokladom na tento post je vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa. Uchádzač by mal mať vykonávanú odbornú prax, a to minimálne jeden rok v organizácii pôsobiacej v oblasti kultúry a umenia. Výhodou je aj prax v regionálnom osvetovom stredisku.
Záujemca okrem prihlášky do výberového konania pripojil aj prílohy. Jednou z nich bol písomný materiál, konkrétne Koncepcia rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska do budúcnosti. „Cieľom BBSK ako zriaďovateľa kultúrnej inštitúcie je zabezpečiť rozvoj kultúry a umenia, ochranu, obnovu a prezentáciu kultúrneho dedičstva prostredníctvom estetického a vizuálneho zážitku,“ objasňuje BBSK. Podotýka, že tak chce zvyšovať kvalitu a záujem zo strany verejnosti. Všetko by malo byť zachytené v predloženom projekte, ktorý sa predkladá v písomnej forme na päť rokov. „Projekt musí byť po obsahovej stránke zrozumiteľný, vecný, realizovateľný, finančne udržateľný a merateľný,“ zdôrazňuje kraj.
POS sa zaoberá rozvojom kultúrneho spôsobu života v podmienkach miest a obcí v územnom obvode okresov Detva, Krupina a Zvolen. Ďalej organizuje aj súťaže, výstavy a prednášky. Súčasťou jeho činnosti sú aj tradičná kultúra, umelecké slovo a vizuálne umenie.
