Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Štvrtok 8. október 2026Meniny má Brigita
< sekcia Slovensko

Audit na envirorezorte priniesol prvé zistenia, týkajú sa odmeňovania

Ilustračná snímka. Foto: TASR

Štedré odmeny, ktoré v individuálnych prípadoch už u dvoch osôb prekročili šesťcifernú sumu, sa podľa nového vedenia ministerstva nedajú verejnosti nijako ľudsky ani manažérsky vysvetliť.

Ak si želáte, aby počítač prečítal text článku, použite prehrávač nižšie.
00:00 / 00:00
Bratislava 8. októbra (TASR) - Prebiehajúci interný audit na Ministerstve životného prostredia (MŽP) SR prináša prvé závažné zistenia. Informoval o tom samotný envirorezort. Dvaja zamestnanci, ktorí pracovali v bezprostrednej blízkosti bývalého ministra životného prostredia a súčasného nezaradeného poslanca parlamentu Tomáša Tarabu, dostali podľa doterajších zistení v priebehu roka 2026 individuálne odmeny každý v súhrnnej výške viac ako 100.000 eur. Zároveň bolo podľa doterajších zistení za prvých deväť mesiacov roka 2026 v rámci envirorezortu na zamestnaneckých odmenách celkovo vyplatených viac ako dva milióny eur.

V prípade individuálnych odmien dvoch zamestnancov ministerstvo poukázalo na to, že pri prirátaní ich bežného mesačného platu a iných náhrad každý z nich za prvých deväť mesiacov roka zinkasoval zo štátneho rozpočtu sumu vyše 160.000 eur. „Na ilustráciu, suma 160.000 eur predstavuje príjem na úrovni minimálnej mzdy platnej v tomto roku za takmer 175 mesiacov. Bežnému občanovi s mesačným zárobkom 915 eur by teda trvalo viac ako 14 a pol roka, kým by túto sumu zarobil. Dvaja šťastlivci z envirorezortu ju však zarobili už za prvých deväť mesiacov tohto roka,“ skonštatovalo MŽP.

Rezort zdôraznil, že nespochybňuje udelenie odmeny v rozumnej výške za mimoriadne pracovné nasadenie, splnenie náročných úloh či prácu nad rámec bežných povinností a pracovného času. Štedré odmeny, ktoré v individuálnych prípadoch už u dvoch osôb prekročili šesťcifernú sumu, sa však podľa nového vedenia ministerstva nedajú verejnosti nijako ľudsky ani manažérsky vysvetliť. „Ak môžu vybraní štátni zamestnanci prostredníctvom platov, náhrad a odmien zarábať viac, než zarába samotný minister či premiér, ide o obrovské manažérske aj systémové zlyhanie, ktoré nemožno ignorovať,“ skonštatovalo ministerstvo.

Ak ďalšie podrobnejšie preverovanie týchto zistení ukáže, že pri priznávaní ich odmien došlo k porušeniu existujúcich pravidiel, MŽP bude požadovať vrátenie týchto finančných prostriedkov a posúdi aj ďalšie právne kroky. „Peniaze zo štátneho rozpočtu nie sú súkromnými peniazmi ministrov ani užšieho vedenia ministerstiev. Sú to peniaze občanov. A práve preto musí platiť, že pri ich vynakladaní existujú jasné pravidlá, limity a osobná zodpovednosť. Štát musí ísť občanom príkladom - najmä v čase, keď od nich požaduje, aby sa podieľali na konsolidácii verejných financií. Každá odmena z verejných zdrojov musí byť riadne odôvodnená, kontrolovateľná, viazaná na konkrétny výkon alebo výsledok práce a predovšetkým musí zohľadňovať reálny stav slovenskej ekonomiky, čo v týchto prípadoch za bývalého vedenia ministerstva neplatilo,“ vyhlásil rezort.

Nové vedenie MŽP preto v rámci pracovnej skupiny zriadenej na tému „Príprava nového systému platových tabuliek v štátnej a verejnej službe“ požiada Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Ministerstvo financií SR a ďalšie subjekty zapojené do tejto skupiny o bezodkladné stanovenie prísnych stropov pri odmeňovaní vo verejnej správe, aby sa takáto situácia už nikdy nemohla zopakovať.