Bratislava 28. apríla (TASR) - Nadmerné pracovné zaťaženie, nejasné kompetencie či nedostatok autonómie v zamestnaní sú reálnymi rizikami, ktoré nemožno podceňovať. Pri príležitosti utorkového Svetového dňa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na to poukazuje kampaň Národného inšpektorátu práce.

„Pre rok 2026 je kľúčovou témou psychosociálne pracovné prostredie, duševné zdravie na pracovisku a s tým súvisiace povinnosti zamestnávateľov,“ ozrejmila lekárka pracovnej zdravotnej služby Agel Lucia Jakubíková, ktorá sa téme venuje.

„Pre zdravotníkov je to mimoriadne aktuálna téma. Práve zdravotníctvo patrí medzi odvetvia, kde sa dlhodobo spájajú fyzické aj psychické nároky a tlak posledných rokov ich ešte viac prehĺbil. Významným problémom zostáva aj syndróm vyhorenia. Podľa medzinárodných štúdií pociťuje časté vyčerpanie až 46 percent zdravotníckych pracovníkov. V roku 2026 sa preto pozornosť presúva od individuálneho zvládania stresu k systémovým riešeniam, ako sú lepšie nastavené služby, jasnejšie kompetencie či podpora tímovej spolupráce,“ ozrejmila odborníčka.

Rastúcou výzvou je aj násilie na pracovisku. Verbálna aj fyzická agresia voči zdravotníkom narastá, preto sa zavádzajú nové preventívne štandardy. Medzi ne patria jasné postupy na zvládanie konfliktov, posilnenie právnej ochrany napadnutých pracovníkov či moderné bezpečnostné technológie v rizikových prevádzkach.

Rok 2026 je na Slovensku zároveň vyhlásený za Rok prevencie. Dôraz sa kladie aj na preventívne prehliadky samotných zdravotníkov a ochranu ich psychického zdravia. Čoraz viac rezonuje aj právo zamestnanca na odpojenie, teda jasné hranice medzi pracovným a osobným časom. „O tých, ktorí sa starajú o nás, sa musí postarať systém. Zdravotník v psychickej pohode robí menej chýb a poskytuje kvalitnejšiu starostlivosť,“ zdôraznila Jakubíková.