Bratislava 15. apríla (TASR) - Opozičné PS, KDH a Hnutie Slovensko kritizujú návrh Národnej stratégie stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorý v stredu schválila vláda. Chýbajú im konkrétne opatrenia. Vyplýva to zo stredajších vyjadrení poslancov Národnej rady (NR) SR Oskara Dvořáka (PS), Petra Stachuru (KDH) a Mareka Krajčího (Hnutie Slovensko - Za ľudí) pre novinárov. Minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) kritiku odmieta.

Podľa Dvořáka sa materiál nedá nazvať stratégiou, ale štatistickou príručkou. „Národné centrum zdravotníckych informácií toto mohlo kľudne vydať, to je 400 strán grafov. Ja tam nemám odpovede na to, ako chcú oni nasmerovať ten systém. Napríklad, viete, ostatné západné krajiny hovoria, že sa idú sústreďovať napríklad na všeobecných lekárov, na onkologickú liečbu, na skorú diagnostiku, na interdisciplinárne tímy. Tuto len proste naozaj kvantitatívne konštatujú, koľko budeme potrebovať zdravotníkov,“ poznamenal.

Stachura podotkol, že podobných analýz už vzniklo veľa a väčšinou skončili v „šuflíku“. „To je teraz tak veľká analýza, ktorá sa nedostala ani do našich mailových schránok, pretože má vyše 480 strán. To je proste absurdum. Hej, tu potrebujeme povedať, čo sú naše krátkodobé ciele, ako chceme zastabilizovať hlavne sesterský personál, ako chceme dosiahnuť, aby sestry, ktoré u nás vyštudujú, začali u nás pracovať a aby tu ostali pracovať. Ani na túto otázku sme nedostali konkrétnu odpoveď,“ skonštatoval poslanec s tým, že navrhnutý materiál slovenské zdravotníctvo nikam neposunie.

Krajčí návrh stratégie vníma ako „divadielko“. Pripomenul, že na podobnom materiáli pracovala aj predošlá vláda v roku 2022. „Áno, nedostal sa na vládu, to je pravda, ale som bol prekvapený, že pán minister Kamil Šaško ako keby o tom ani vôbec nevedel a tváril sa, že on niečo tu vyprodukoval. Takže opäť, tie informácie tu už dávno boli a treba začať niečo reálne robiť a tie reálne kroky sme sa, žiaľ, nedozvedeli,“ uviedol.

Minister zdravotníctva Kamil Šaško kritiku odmieta. Zdôraznil, že návrh stratégie prináša konkrétne opatrenia. „Všetko, z čoho tých 47 krokov vychádza, bolo schválené na základe konkrétne prvýkrát relevantných dát rozbitých na úroveň krajov a jednotlivých profesií a boli vyhodnotené nie mnou, ale Európskou komisiou a OECD ako príklad najlepšej praxe,“ uviedol s tým, že opatrenia budú každý rok odpočtované na základe kvalifikovaných dát. Stratégia podľa jeho slov vyústi do konkrétnych implementačných plánov s merateľnými ukazovateľmi, ktoré budú každoročne odpočtované.

Slovensko má dlhodobo kriticky nízky počet zdravotníkov. Ak chce do roku 2040 dosiahnuť priemerný štandard krajín Európskej únie, bude musieť na trh práce doplniť približne 77.000 zdravotníkov, pričom asi polovicu majú tvoriť sestry a približne štvrtinu lekári. Konštatuje to Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR v návrhu Národnej stratégie stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorý v stredu schválila vláda. Rezort v ňom predstavuje návrh konkrétnych opatrení na stabilizáciu personálu a udržanie zdravotníkov v systéme. Navrhnuté opatrenia rozdelil do troch úrovní - krátkodobé, strednodobé a dlhodobé. Pri každom opatrení určil gestorov aj rámcový harmonogram. Ministerstvo upozornilo, že navrhované riešenia budú účinné len vtedy, ak ich bude sprevádzať reforma riadenia zdravotníctva a primerané financovanie. Finančné náklady jednotlivých opatrení zatiaľ nevyčíslil.