Bratislava 16. apríla (TASR) - Za prácu počas 8. mája, ktorý bude tento rok pracovným dňom, prináleží zamestnancom v školstve príplatok alebo im môže zamestnávateľ, teda riaditeľ školy, umožniť náhradné voľno. Uviedol to minister školstva, výskumu, vývoja a mládeže Tomáš Drucker (Hlas-SD). Školy zatiaľ nevedia, ktorú alternatívu majú zvoliť. Zároveň pripustil, že náhradné voľno by mohli mať v školách aj 30. júna, čím by sa mohli začať letné prázdniny skôr.

„Možno premyslíme aj ten pondelok (29. 6.),“ povedal šéf rezortu školstva. V tejto veci bude Drucker informovať ministra financií o celkovom dosahu, ktorý sa pohybuje na úrovni cez 20 miliónov eur.

Predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku Pavel Ondek pre TASR povedal, že existuje niekoľko možností ako postupovať 8. mája. Jednou z možností je, že dajú riaditelia riaditeľské voľno. „Čo sa týka odborárov, tak odporúčame, aby podpísali dodatok ku kolektívnej zmluve, kde tento deň, či už 8. mája alebo 15. septembra, by neboli v práci a bolo by to dohodnuté v dodatku ku kolektívnej zmluve. Ale za tento deň by mali plnú náhradu platu bez dôsledku na čerpanie dovolenky,“ vysvetlil Ondek. Ďalšia možnosť, ktorú školskí odborári odporúčajú, pokiaľ sa riaditeľ školy rozhodne prerušiť prevádzku počas tohto dňa je, že to môže po dohode so zamestnávateľom urobiť na základe školského zákona. Pokiaľ bude škola počas 8. mája v plnej prevádzke a deti budú v škole, tak vtedy pedagogickým, odborným i nepedagogickým zamestnancom prislúcha príplatok.

Množstvo škôl zatiaľ nevie, ako bude 8. mája postupovať a ktorú alternatívu zvolia. Peniaze navyše školy podľa Ondeka nedostanú, vychádzať musia z normatívu, ktorý im bol pridelený na rozpočtové obdobie roku 2026.

V rámci konsolidácie sa 8. máj tohto roku zrušil ako deň pracovného pokoja. No sviatkom zostal.