Olympijské hry 2026
Všetky správy o ZOH
SOZ ZaSS považuje za najväčšiu absurdnosť návrhu nepomer medzi plnením a záväzkom.
Autor TASR
Bratislava 16. januára (TASR) - Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb (SOZ ZaSS) má zásadné výhrady k predloženému návrhu odborného usmernenia k stabilizačnému príspevku pre sestry a pôrodné asistentky na roky 2026 - 2030. Dokument bol podľa zväzu pripravený bez účasti a konzultácie so zástupcami SOZ ZaSS. Zväz to považuje za vážny procesný nedostatok. Návrh je podľa SOZ ZaSS nesystémový, diskriminačný a právne sporný.
SOZ ZaSS považuje za najväčšiu absurdnosť návrhu nepomer medzi plnením a záväzkom. „Štát plánuje vyplácať príspevok len počas jediného roka (2026), no za to žiada garanciu stability od zamestnávateľov na päť rokov. Navyše, deklarovaných 250 eur je v superhrubej mzde, čo v čistom vyjadrení predstavuje len 130 až 140 eur mesačne,“ uviedol odborový zväz s tým, že žiadať za takúto sumu päťročný záväzok pod hrozbou vracania peňazí je ekonomicky neadekvátne a neetické.
Návrh tiež podľa zväzu zavádza nevídaný mechanizmus viazania príspevku na „pracovné miesto“, nie na osobu. V praxi to podľa neho znamená, že ak sestra odíde napríklad do starobného dôchodku, bremeno „dlhu“ za neobsadené miesto zostáva nemocnici. „Ak na toto miesto nastúpi nová sestra, ktorá z príspevku v roku 2026 nevidela ani cent, bude musieť tento záväzok de facto ´odpracovať´ bez nároku na dodatočnú odmenu, aby nemocnica nemusela peniaze vracať,“ upozornil zväz.
Pre SOZ ZaSS je neštandardné a neprípustné, aby Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR prostredníctvom odborného usmernenia diktovalo zamestnávateľom a odborom presné znenie častí kolektívnych zmlúv. „Ide o hrubý zásah do autonómie kolektívneho vyjednávania, ktorý nemá v právnom štáte obdobu,“ tvrdí odborový zväz.
SOZ ZaSS teda požaduje stabilizačné opatrenia, ktoré musia byť riešené cez všeobecne záväzný právny predpis, nie cez odborné usmernenia MZ SR. Požaduje aj to, aby bol príspevok oslobodený od daní a odvodov. Chce tiež okamžité prizvanie SOZ ZaSS k rokovaciemu stolu. „Ak má štát záujem riešiť nedostatkové profesie, mal by ich riešiť systémovo a nie opakovaným vyplácaním stabilizačných príspevkov,“ apeluje.
Zväz upozorňuje, že ak dokument prejde v súčasnej podobe, namiesto stabilizácie prinesie len vlnu destabilizácie, nespokojnosti a ďalší odliv personálu zo systému. „Veríme, že v rámci pripomienkového konania dôjde k zmene sporných a problémových častí,“ dodal.
Ministerstvo zdravotníctva SR v stanovisku pre TASR upozornilo, že nastavenie stabilizačného príspevku pre sestry sa ešte rieši. Zdôrazňuje, že je predmetom medzirezortného pripomienkového konania. Avizuje, že pristúpi ku konsenzuálnemu riešeniu. Stabilizačný príspevok je podľa rezortu uvedený v návrhu programovej vyhlášky ako jedna z priorít pre stabilizáciu sestier v systéme poskytovania zdravotnej starostlivosti. Nastavenie stabilizačného príspevku je tak, ako celá programová vyhláška, predmetom medzirezortného pripomienkového konania. K dispozícii má MZ viaceré variantné riešenia.
SOZ ZaSS považuje za najväčšiu absurdnosť návrhu nepomer medzi plnením a záväzkom. „Štát plánuje vyplácať príspevok len počas jediného roka (2026), no za to žiada garanciu stability od zamestnávateľov na päť rokov. Navyše, deklarovaných 250 eur je v superhrubej mzde, čo v čistom vyjadrení predstavuje len 130 až 140 eur mesačne,“ uviedol odborový zväz s tým, že žiadať za takúto sumu päťročný záväzok pod hrozbou vracania peňazí je ekonomicky neadekvátne a neetické.
Návrh tiež podľa zväzu zavádza nevídaný mechanizmus viazania príspevku na „pracovné miesto“, nie na osobu. V praxi to podľa neho znamená, že ak sestra odíde napríklad do starobného dôchodku, bremeno „dlhu“ za neobsadené miesto zostáva nemocnici. „Ak na toto miesto nastúpi nová sestra, ktorá z príspevku v roku 2026 nevidela ani cent, bude musieť tento záväzok de facto ´odpracovať´ bez nároku na dodatočnú odmenu, aby nemocnica nemusela peniaze vracať,“ upozornil zväz.
Pre SOZ ZaSS je neštandardné a neprípustné, aby Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR prostredníctvom odborného usmernenia diktovalo zamestnávateľom a odborom presné znenie častí kolektívnych zmlúv. „Ide o hrubý zásah do autonómie kolektívneho vyjednávania, ktorý nemá v právnom štáte obdobu,“ tvrdí odborový zväz.
SOZ ZaSS teda požaduje stabilizačné opatrenia, ktoré musia byť riešené cez všeobecne záväzný právny predpis, nie cez odborné usmernenia MZ SR. Požaduje aj to, aby bol príspevok oslobodený od daní a odvodov. Chce tiež okamžité prizvanie SOZ ZaSS k rokovaciemu stolu. „Ak má štát záujem riešiť nedostatkové profesie, mal by ich riešiť systémovo a nie opakovaným vyplácaním stabilizačných príspevkov,“ apeluje.
Zväz upozorňuje, že ak dokument prejde v súčasnej podobe, namiesto stabilizácie prinesie len vlnu destabilizácie, nespokojnosti a ďalší odliv personálu zo systému. „Veríme, že v rámci pripomienkového konania dôjde k zmene sporných a problémových častí,“ dodal.
Ministerstvo zdravotníctva SR v stanovisku pre TASR upozornilo, že nastavenie stabilizačného príspevku pre sestry sa ešte rieši. Zdôrazňuje, že je predmetom medzirezortného pripomienkového konania. Avizuje, že pristúpi ku konsenzuálnemu riešeniu. Stabilizačný príspevok je podľa rezortu uvedený v návrhu programovej vyhlášky ako jedna z priorít pre stabilizáciu sestier v systéme poskytovania zdravotnej starostlivosti. Nastavenie stabilizačného príspevku je tak, ako celá programová vyhláška, predmetom medzirezortného pripomienkového konania. K dispozícii má MZ viaceré variantné riešenia.
