Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Streda 17. jún 2026Meniny má Adolf

#aplikácie

Prieskum: Slováci sú pri ochrane osobných údajov nedôslední

Ako najzraniteľnejšia sa ukázala generácia nad 65 rokov, v rámci ktorej si dáta nechráni dokonca 39 percent opýtaných.

Google chce spoplatniť aplikácie a účtovať licenčné poplatky

The Verge s odvolaním sa na cenovú tabuľku uviedol, že Google za smartfón s displejom s hustotou pixelov viac než 500 bodov na štvorcový palec (ppi) požadovať až 40 USD.

Webové aplikácie sú najzraniteľnejším miestom korporátnych sietí

Výsledky výskumu z roku 2017 ukazujú, že celková úroveň ochrany proti externým útočníkom bola hodnotená ako nízka alebo extrémne nízka pre 43 % analyzovaných spoločností.

Monitorovacie schopnosti mobilných aplikácií znepokojujú používateľov

Obavy spotrebiteľov ohľadom miery sledovania ich aktivity na internete a online stopy, ktorú zanechávajú, sa zvyšujú. Až 61 % ľudí sa cíti nepríjemne pri zdieľaní informácií o svojej polohe.

Irán zakázal vládnym orgánom používať zahraničné aplikácie

Nariadenie vydal úrad prezidenta a vzťahuje sa na všetky verejné inštitúcie.

Milióny aplikácií vystavujú riziku osobné údaje používateľov

Vo väčšine prípadov ide o údaje o zariadení a technické špecifikácie, úniky sa však týkali aj určenia polohy zariadenia, histórie vyhľadávaní či citlivých osobných údajov – ako meno alebo vek.

Platobné aplikácie pomáhajú vo Venezuele vyriešiť nedostatok bankoviek

Obyvatelia krajiny, od predajcov zeleniny až po vodičov taxíkov, používajú mobilné platobné aplikácie, aby prilákali zákazníkov, ktorí nemajú k dispozícii dosť papierových peňazí.

VIDEO: POLÁK: Digitálne banky v mobiloch nenahradia klasické banky

V diskusnej relácii na TABLET.TV povedal Peter Polák zo spoločnosti Softec, že digitálne banky zakladajú väčšinou digitálni lídri.

Čoraz viac pacientov využíva zdravotné mobilné aplikácie

Vo Veľkej Británii používa zdravotné mobilné aplikácie 81 percent pacientskych skupín, v USA 77 a celosvetovo 44 percent.

Kandidáti sa dnes hrajú so zamestnávateľmi

Ako zaujať generáciu Y? Generáciu, ktorá už videla a zažila všetko, a má na dosah čokoľvek 24/7? Vedia zamestnávatelia presvedčiť mladých, že im stále rozumejú a kráčajú s dobou?