Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Štvrtok 5. marec 2026Meniny má Fridrich

#firmy

České firmy hľadajú zamestnancov v celej Európe

Neobsadených je 213.790 pracovných pozícií, čo je vôbec najviac v histórii krajiny.

Neuhradené platby brzdia na Slovensku rozvoj 28 % spoločností

V Európe je situácia o niečo lepšia. Faktúry sú uhrádzané neskoro v 19 % prípadov a v 3 % ich zákazníci neplatia vôbec.

Britské firmy chcú mať poradný hlas na rokovaniach o brexite

Veľa firiem v Británii zastavilo investície, keďže čakajú na výsledok rokovaní o brexite.

Firmy požadujú jasno ohľadom budúcich obchodných vzťahov po brexite

Britský minister pre brexit David Davis a hlavný vyjednávač EÚ Michel Barnier by mali čo najrýchlejšie nájsť riešenie, ktoré by v budúcnosti zaručovalo dobré obchodné vzťahy.

Firmy nevedia, aké zmeny im prinesie úprava prístupu k osobným údajom

Novela zákona o ochrane osobných údajov ešte neprešla parlamentom. Nie je tak známe, čo všetko nad rámec európskej legislatívy bude slovenské právo vyžadovať.

Británia zdvojnásobila počet víz pre odborníkov z krajín mimo EÚ

Je za tým aj snaha ukázať, že ostrovná krajina zostáva otvorená pre expertov z rôznych odborov aj po brexite.

Firmy potrebujú jasnejšiu predstavu o prechodnom období brexitu

Prezident lobistickej skupiny pripomenul, že firmy aktivovali svoje krízové plány už pred niekoľkými mesiacmi. A zastaviť ich môžu len detailnejšie informácie o ich fungovaní po brexite.

Neplatiaci zákazníci brzdia rast aj investície firiem

Podľa štúdie European Payment Practices až 23 % zákazníkov na Slovensku platí za tovary a služby s omeškaním, úplne nevymožiteľné sú 4 % pohľadávok.

M. Jurík: Pre Smart Cities je kľúčová spolupráca miest a firiem

Smart Cities Klub spolupracuje aktívne s 20 mestami na Slovensku, medzi prvých členov patria Šaľa, Banská Bystrica či Nové Zámky.

V Európe nevznikajú veľké technologické spoločnosti, chýbajú stimuly

Spoločnosť Index Ventures pri analýze 73 firiem zistila, že európski zamestnanci vlastnia v priemere asi 10 % akcií start-upov, v ktorých pracujú. V prípade amerických zamestnancov je to 20 %.