Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Sobota 7. november 2026Meniny má René

#firmy

NBÚ: Štvrtina opýtaných nemá samostatný rozpočet na kyberbezpečnosť

Z prieskumu tiež vyplýva, že 60 percent opýtaných firiem a inštitúcií nemá pravidlá pre vyhodnotenie rizík spojených s náborom nových zamestnancov.

Počet insolvencií v Nemecku dosiahol najvyššiu úroveň za vyše 20 rokov

V porovnaní s prvým štvrťrokom počet bankrotov vzrástol o 9 % a dostal sa najvyššie od druhého štvrťroku 2005.

Pre rodinné firmy bez nástupcov môže byť riešením dočasný manažér

Otázku nástupníctva rieši v súčasnosti 10.000 až 15.000 slovenských rodinných firiem, viac ako 70 % z nich pritom neprežije prechod na druhú generáciu.

Analytici: Za rok 2024 firmy vďaka superodpočtu ušetrili na daniach

Za rok 2025 je v zozname superodpočtov 186 firiem, ktoré si dokopy uplatnili náklady na výskum a vývoj v hodnote 47,4 milióna eur, čím ušetrili na daniach takmer 10 miliónov eur.

Analýza: Počet insolvencií vo svete narastá, prognóza sa zdvojnásobila

Vo svete začiatkom roka 2026 vzrástol počet insolvencií o 12 %, pričom v Severnej Amerike to bolo až o 22 %.

Ifo: Nemecké firmy plánujú rušiť pracovné miesta výraznejším tempom

Barometer zamestnanosti inštitútu Ifo dosiahol v júni 92,3 bodu, čo v porovnaní s májom predstavuje pokles o 1,6 bodu.

Kombinácia kapacít môže firmám pomôcť zvládnuť výkyvy

Vhodnými nástrojmi sú napríklad outsourcing náborového procesu alebo dočasné zapojenie kvalifikovaných špecialistov.

Firmy s domácim vlastníctvom vo výzvach obstáli lepšie ako zahraničné

Vyplýva to z analýzy CRIF - Slovak Credit Bureau, ktorá porovnávala finančné výsledky 76.426 domácich firiem a 6502 firiem so zahraničným kapitálom.

Povinná možnosť výmeny batérie ovplyvní plánovanie firiem

Nariadenie EÚ, ktoré zavádza požiadavku na jednoduchú vymeniteľnosť batérií, pre výrobcov znamená zásadnú zmenu v plánovaní vývoja, výroby aj dlhodobej zákazníckej podpory spotrebičov.

V Prešove diskutovali o prilákaní talentov a investícií do regiónu

Témami podujatia boli internacionalizácia talentu, zahraničné investície, medzinárodná spolupráca, podpora podnikania, rozvoj inovácií a budovanie silnejšieho inovačného ekosystému Prešovského kraja.