FOTOGRAFIE Z ARCHÍVU
Všetky správy
#firmy
Firmy majú nedostatok kvalifikovaných ľudí
Jedným z hlavných kritérií, podľa ktorých si mladí ľudia vyberajú zamestnávateľa, je aj skutočný záujem o spoločenské a environmentálne hodnoty.
Rast miezd v poľskom podnikovom sektore sa v júli spomalil
Konkrétne, priemerná hrubá mesačná mzda v poľských podnikoch sa v júli 2025 medziročne zvýšila o 7,6 % na 8905,63 zlotých (2096,28 eura) po náraste o 9 % v júni.
Environmentálna skupina hrozí žalobou proti 28 hlavným znečisťovateľom
Environmentálna skupina svoje úsilie opiera o rozhodnutie Medzinárodného súdneho dvora z Haagu z konca júla tohto roku.
Starostlivosť o duševnú pohodu zamestnancov sa stáva kľúčovou
Na Slovensku totiž bojuje s nejakou formou duševných problémov každý štvrtý až piaty dospelý, zamestnanci preto oceňujú prostredie, kde môžu fungovať dlhodobo, bez stresu a vyčerpania.
R. Šalitroš predloží návrh na zavedenie digitálnej dane
Štátny tajomník vyčíslil, že by digitálna daň priniesla štátu 30 až 100 miliónov eur ročne - v závislosti od sadzby a rozsahu firiem, ktorých by sa to týkalo.
Platy šéfov veľkých britských firiem vzrástli na nový rekord
Mediánová mzda pre top manažérov britských spoločností, ktoré sú súčasťou FTSE 100, dosiahla vo fiškálnom roku 2024/2025 (od apríla do konca marca) 4,58 milióna libier.
Britskí výrobcovia zaostávajú v automatizácii za konkurentmi vo svete
Využívanie robotiky a systémov umelej inteligencie (AI) v Británii bolo v predchádzajúcich dvoch desaťročiach slabé.
Prieskum: Na Slovensku je v práci nespokojných 41 % zamestnancov
V prípade dĺžky zotrvania v súčasnom zamestnaní sú najspokojnejší pracovníci do jedného roka.
Strýček: Priemyselné firmy pri nákupe elektriny nepostupujú zodpovedne
Na spotovom trhu podľa Mateja Stračiaka cenu elektriny už výrazne ovplyvňuje okamžitá situácia na európskom trhu.
Mladí menia pravidlá pracovného trhu, peniaze už nie sú prioritou
Problémom je na Slovensku stále aj to, že niektoré skupiny pracovníkov nemajú rovnaké podmienky ako ostatní.