Priemysel stratil 46 tisíc pracovných miest za sedem rokov
Agentúrne zamestnávanie má pritom aj v Európe podľa predsedu OZ KOVO Emila Machynu najmä plniť úlohu prísunu flexibilných pracovníkov.
Jednou z príčin je nedostatočnosť príjmov zamestnancov a ich ochrana
Prvé kolo kolektívneho vyjednávania sa v spoločnosti ARRIVA, ktorá má 400 zamestnancov, uskutočnilo 23. apríla.
Predstaviteľ APAS Ján Trgala si od podpisu dohody s odborármi sľubuje najmä zvýšenie transparentnosti podmienok pri dodržiavaní danej legislatívy.
Rozšírenie sa bude vzťahovať na zamestnávateľov v elektrotechnickom priemysle, hutníctve, ťažobnom priemysle a geológii, hromadnej verejnej cestnej doprave a stavebníctve.
Zamestnanci vo všetkých platových triedach si prilepšia mesačne o 14 eur.
Komisia, ktorú zvolá ministerstvo práce, posúdi zákonnosť zmlúv a minister sa rozhodne, či kolektívnu zmluvu rozšíri.
Dohodu o pomerne vysokom raste mzdových taríf v tomto roku považuje ZEP za ústretový krok voči odborárom.
Druhotná platobná neschopnosť podľa firiem zvyšuje nezamestnanosť na Slovensku.,aktualizované