FOTOGRAFIE Z ARCHÍVU
Všetky správy
Časť z toho by sa malo dosiahnuť predčasným odchodom do dôchodku a zvyšok prostredníctvom dobrovoľných dohôd o vyrovnaní.
Zástupcom zamestnancov to prezradil finančný riaditeľ banky Marcus Schenck. To by znamenalo, že o prácu príde ďalších zhruba 10.000 ľudí.
Zníženie počtu pracovníkov je vraj nevyhnutné, aby mohla firma udržať krok so zvyšujúcou sa konkurenciou. Prepúšťanie však nemá nič spoločné s odchodom Londýna z EÚ.
Ericsson tak potvrdil špekulácie, ktoré sa objavili vo švédskych médiách už v septembri.
Riaditeľstvo tureckej polície na svojej internetovej stránke uviedlo, že 2523 suspendovaných policajtov pôsobilo vo veliteľských funkciách.
Plánovaná reorganizácia má priniesť centralizovanejšie riadenie a úspory na nákladoch vo výške niekoľkých miliárd eur, napísali noviny.
Na ziskovosť Commerzbank, podobne ako aj ďalších európskych bánk, tlačia nízke úrokové sadzby a nové regulačné opatrenia.
Prepúšťanie sa najviac prejaví v technologickej divízii a v divízii pohonov.
Banke sa v tejto oblasti v regióne posledné obdobie príliš nedarí. Plány sa však netýkajú Japonska.
Commerzbank je druhou najväčšou bankou v Nemecku.