Prezidentské voľby 2024
Najnovšie správy
Prijatiu do programu predchádzalo výberové konanie pozostávajúce z online jazykových a osobnostných testov. Uchádzači boli následne pozvaní na osobné pohovory.
Ukázal to aktuálny prieskum personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý zrealizovala v druhom kvartáli tohto roka.
Pätorčatá vyhlásili, že zvyčajne strávia pracovný deň bez toho, aby si zákazníci všimli, že sú súrodenci.
V súčasnosti už zamestnáva 100 ľudí, postupne by sa mal počet jej pracovníkov navýšiť na asi 700, z toho 120 len vo vývojovom oddelení.
Podľa personalistov dôvodom je to, že títo ľudia buď nechcú pracovať vôbec, robia načierno alebo si popri poberaní štátnych dávok privyrábajú na dohodu.
Centrum bude poskytovať široké spektrum vzdelávacích a pracovne rehabilitačných aktivít za účelom efektívnej prípravy na zamestnanie v sektore služieb a samostatný život.
Akákoľvek prax, ktorú absolvent získa, bude podľa spoločnosti pre neho pri hľadaní si zamestnania po skončení školy veľkým plusom.
Kým v prvom štvrťroku 2014 bolo neobsadených 23.300 pracovných miest v súkromnej sfére, v roku 2016 v rovnakom štvrťroku stúpol tento počet takmer na 36.000.
Najnižšie platové očakávania majú absolventi fakúlt humanitného a pedagogického zamerania.
Životopisy absolventov informatiky, strojárstva a ekonómie zaujímajú zamestnávateľov najčastejšie. Naopak, menší záujem je o absolventov pedagogiky, teológie a športu.
