MS vo futbale 2026
Všetky správy
#zamestnávatelia
PRIESKUM: Američania chcú spravodlivejších zamestnávateľov
Tieto pocity má značná časť Američanov aj napriek tomu, že nezamestnanosť je na rekordne nízkej úrovni a korporátne zisky sú vysoké.
Slovensku chýba program na zosúladenie rodinného a pracovného života
Zosúlaďovanie pracovného a rodinného života je neodmysliteľnou súčasťou sociálne zodpovedného podnikania. Programy zamerané na rodiny realizované zamestnávateľmi môžu byť prínosom pre rodičov.
Veľtrh práce JobSpoTT 2017 ponúkne 3000 voľných miest
Podujatie sa uskutoční v Mestskej športovej hale v Trnave v utorok 7. novembra.
Zamestnávatelia doplatili 3,8 milióna eur Sociálnej poisťovni
Rozosielanie správ o aktuálnom nedoplatku je ústretová služba upozorňujúca odvádzateľov poistného na aktuálne nedoplatky na poistnom. Prostredníctvom správ sa o nedoplatku veľmi skoro dozvedia.
VIDEO: Zamestnávatelia ostro nesúhlasia s novelou zákona o nájme pôdy
Zmeny, ktoré zavádza novela v nájomných vzťahoch podľa zamestnávateľov nepomôžu malým začínajúcim farmárom, naopak, spôsobia problémy produkujúcim poľnohospodárom a ohrozia ich investície.,aktualizované
Zamestnávateľom chýba pri novom sociálnom balíčku štúdia dosahov
Podľa Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) mohol nový sociálny balíček dostať horšiu podobu, ako má v súčasnosti.
VIDEO:Zamestnávatelia: Podnikateľské prostredie ťaží regulačné bremeno
Vyplýva to z analýzy vývoja regulačného zaťaženia na Slovensku vo vybraných významných zákonoch pôsobiacich na podnikateľské prostredie.,aktualizované
Počet prvákov v systéme duálneho vzdelávania sa zvýšil o 27 percent
Najviac prvákov, a to 381, je v Žilinskom kraji, za ním nasleduje Trenčiansky kraj s 294 žiakmi.
Zamestnávatelia doplatili na poistnom temer 3 milióny eur
Správy upozorňovali na dlžné poistné vo výške viac ako 16 miliónov eur. Časť zamestnávateľov reagovala na upozornenie a doplatila viac ako 2,9 milióna eur.
Tieto výhody poskytujú firmy svojim zamestnancom najčastejšie
Firemná kultúra do veľkej miery vplýva na spokojnosť a výkon zamestnancov. Rozdiel v produktivite medzi šťastnými a nešťastnými zamestnancami dosahuje viac ako jednu pätinu.